Regionalvertriebsleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design - Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.
In der Region Westdeutschland suchen wir für unseren Vertriebsaußendienst einen

Regionalvertriebsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aktive Pflege bestehender Großkunden, Verbände und weiteren Ansprechpartnern sowie die Betreuung von ausgewählten Kunden
• Führung und Ausrichtung eines Vertriebsteams auf strategische und erfolgsorientierte Themen und Aufgabenstellungen, Mitarbeiterförderung und -entwicklung
• Erreichung der jährlich neu definierten Zielvorgaben
• Akquisition von Neukunden sowie Ausbau der Marktposition
• Direkte Kundenzuordnung und Betreuung von ausgewählten Kunden
• Verantwortlich für das Erreichen von jährlich neu definierten Zielvorgaben bei ausgewählten Kunden in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachberater
• Erstellung von Umsatzzielzahlen und Ableitung spezifischer Kundenmaßnahmen
• Markteinführung von neuen Produkten sowie die Mitarbeit in Projekten
• Direkte Berichterstattung an den Bereichsleiter Vertrieb
• Mitwirkung bei Messen, Ausstellungen und Kundenmaßnahmen zur Verkaufsförderung
• Preisverantwortung am Markt, Kontrolle der Kostenstruktur und Bearbeitung von Reklamationen
• Aufnahme und Priorisierung von Marktinformationen zu neuen Trends, Produkten und Serviceleistungen
• Erarbeitung von neuen Produktideen und Markteinführung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Marketing

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch kaufmännische Fortbildung oder abgeschlossenes Studium.
• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb
• Produkt- und Branchenkenntnisse wünschenswert
• Gutes Aufgaben- und Zeitmanagement sowie technisches Grundverständnis
• Wohnsitz im Vertriebsgebiet
• Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft
• Seriöses Auftreten, souveräne Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten
• Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

• Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
• Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
• Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!