Regional HR Business Partner (m/w/d)
Bodycote
Location: Düsseldorf #remote
Apply before: 2026-01-27
Publish date: 2025-11-28
Reference number: DE-24525
The position
Die Aufgaben
Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Berater der Führungskräfte und erste Anlaufstelle für Mitarbeitende. Sie gestalten moderne HR-Arbeit aktiv mit und tragen wesentlich zur Weiterentwicklung der Organisation bei.
- HR Sparringspartner für Führungskräfte in Themen wie Organisationsentwicklung, Performance, Leadership und moderner Personalarbeit
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Weiterentwicklung und Umsetzung lokaler HR-Richtlinien
- Operative Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, Talent- & Performance-Management, Vergütung, Personalentwicklung)
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive konstruktiver Mitgestaltung relevanter Themen und Sicherstellung der Mitbestimmungsrechte
- Enge Kooperation mit europäischen und globalen HR-Teams zur Umsetzung internationaler HR-Initiativen
- Steuerung von HR-Datenqualität, Reporting und prozessualer Compliance
- Begleitung standortübergreifender HR-Projekte sowie regelmäßige Besuche in den regionalen Produktionswerken
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, vorzugsweise im Industrie- oder Produktionsumfeld
- Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht sowie Routine in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Stark ausgeprägte Beratungskompetenz, souveränes Auftreten und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook
Das Angebot
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Möglichkeit, HR-Themen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa und Einbindung in globale HR-Projekte
- Teamkultur: Offenes, respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit
- Sichere Perspektive: Tätig in einer stabilen, zukunftsorientierten Industrie
- Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährlicher Bonus sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24525 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Tobias Stenzel (tobias.stenzel@mercuriurval.com) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH
Peter-Müller-Straße 26
40468 Düsseldorf
www.mercuriurval.com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
About the company
Bodycote ist der weltweit führende Anbieter für Wärmebehandlungs- und thermische Veredelungsverfahren von Metallen. Mit modernster Technologie sorgt das Unternehmen dafür, dass Bauteile härter, langlebiger und leistungsfähiger werden - und leistet damit einen entscheidenden Beitrag zur Zukunft der industriellen Fertigung.
Für die Region Deutschland suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die Lust hat, mehrere Standorte strategisch wie operativ zu begleiten und aktiv an Kultur, Struktur und Weiterentwicklung mitzuwirken. Bodycote bietet ein internationales Arbeitsumfeld: Das europäische HR-Team betreut Produktionswerke in Deutschland, Österreich, Liechtenstein, Belgien und den Niederlanden.
Read more: www.bodycote.com
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