Referentin/Referent (m/w/d) im Referat 386

Referentin/Referent (m/w/d) im Referat 386 „Geschäftsstelle Wiederaufbau“ der Abteilung 8 „Wiederaufbau und Kommunalentwicklung“ - Kennziffer 31/25

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Stellenangebotsart: Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle: Mainz
Arbeitsort: Mainz
Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen:1
Arbeitszeit: Vollzeit
Stellenbeschreibung
Im Ministerium des Innern und für Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im
Referat 386 „Geschäftsstelle Wiederaufbau“ der Abteilung 8 „Wiederaufbau und Kommunalentwicklung“ die Stelle
einer Referentin / eines Referenten (m/w/d)
zu besetzen.
Das Ministerium des Innern und für Sport verantwortet ein breites Aufgabenspektrum und bietet entsprechend vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Ein Kernbereich ist die öffentliche Sicherheit und Ordnung mit Polizei, Verfassungsschutz, Brand- und
Katastrophenschutz sowie Rettungsdienst. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt des
Ministeriums betrifft mit dem kommunalen Verfassungsrecht die Rechtsstellung und
Betätigung der Landkreise, Verbands- sowie Ortsgemeinden. Die Kommunal-
entwicklung unterstützt die Städte und Gemeinden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit einer ausgewogenen Förderpolitik, beispielsweise mit der Städtebauförderung oder der Dorferneuerung. In den ministeriellen Aufgabenbereich fallen aber auch die Sportpolitik, die Landesplanung, das Vermessungs- und Katasterwesen, das Kulturelle Erbe sowie der Wiederaufbau der kommunalen Infrastruktur in den von der Flut betroffenen Gebieten.
Der Wiederaufbau nach der Naturkatastrophe 2021 ist ein Regierungsschwerpunkt der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. Die Abteilung Wiederaufbau und Kommunalentwicklung im MdI ist gemeinsam mit der ADD für die Aufbauhilfen im Bereich der allgemeinen kommunalen Infrastruktur sowie für Vereine, Stiftungen und sonstige Einrichtungen zuständig. In der Abteilung wird zudem die Zusammenarbeit bei grundsätzlichen Fragestellungen und gesetzlichen Regelungen mit den am Wiederaufbau beteiligten Ressorts koordiniert. Als „Geschäftsstelle Wiederaufbau“ ist das Referat 386 Ansprechstelle für die Akteure des Wiederaufbaus und hat eine wichtige Schnittstellenfunktion im Zusammenhang mit dem Wiederaufbau inne.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• federführende Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Erarbeitung von Konzepten im Bereich des Wiederaufbaus,
• Koordinierung und Steuerung von referats- und ressortübergreifenden Aufgaben im Zusammenhang mit dem Wiederaufbau,
• inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Organisation von Gesprächen mit Kommunalverantwortlichen, mit Verantwortlichen anderer Länder und des Bundes,
• Koordinierung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen der Abteilungsleitung und der Hausleitung,
• Mitwirkung bei der Beantwortung von Anfragen des Landtages und des Bundes sowie von Bürgeranfragen,
• inhaltlich-konzeptionelle, redaktionelle und gestalterische Betreuung der Internetpräsenz "Wiederaufbau.rlp.de",
• konzeptionelle Weiterentwicklung, Redaktion und Pflege des Social-Media-Kanals im Zusammenhang mit dem Wiederaufbau,
• fachliche Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung in Abstimmung mit der Pressestelle des MdI,
• Konzeption und Erstellung von Publikationen.

Wir setzen voraus:

• Volljuristin / Volljurist (abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und zweites juristisches Staatsexamen),
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• Verwaltungserfahrung und Interesse an politischen Prozessen,
• Kenntnisse im staatlichen Haushaltsrecht,
• Interesse an Fragen der Kommunalentwicklung,
• Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Datenbanken und Content Management Systemen, wie bspw. Typo3.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• eine selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise,
• Organisations- und Verhandlungsgeschick,
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft,
• Belastbarkeit sowie ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten,
• ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Entschlussfreude,
• eine gewandte und präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
• ein freundliches und sicheres Auftreten,
• umfassende EDV-Kenntnisse sowie
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.

Das können Sie von uns erwarten:

• vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personal-entwicklungskonzeptes,
• ein umfassendes Onboarding,
• einen sicheren Arbeitsplatz,
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten,
• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,
• Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und ‑formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice,
• ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen,
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot,
• einen Zuschuss zum Job-Ticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage sowie
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte bzw. Beschäftigte mit entsprechendem Studienabschluss.
Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.
Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 13 mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 16 erfolgen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbun­gen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem
Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Home Office, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) richten Sie bitte bis zum 16. Mai 2025 unter Angabe der Kennziffer 31/25 vorzugsweise in elektronischer Form an Bewerbung@mdi.rlp.de oder schriftlich an das Ministerium des Innern und für Sport, Personalreferat, Schillerplatz 3-5, 55116 Mainz.
Bildungsabschluss

• Anforderungen Sonstiges BewerbungsadresseLand Rheinland-PfalzMinisterium des Innern und für SportSchillerplatz 3-555116 MainzE-Mailadresse für AnfragenBewerbung@mdi.rlp.deZusätzliche BewerbungsartenE-Mail,BriefInternetadresse des Arbeitgebershttp://www.mdi.rlp.deAnlagen zur Bewerbung Anschreiben
• Lebenslauf mit Lichtbild
• Abschlusszeugnisse
• Arbeitszeugnisse

Ende der Bewerbungsfrist16.05.2025