Referentin/ Referent (m/w/d)

Referentin/ Referent (m/w/d) Referat 356 "„Haushalt, Liegenschaften, Technik und IT im Brand- und Katastrophenschutz“ der Abteilung 5 „Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Zivile Verteidigung, Streitkräfte“- Kennziffer 32/25

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Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Mainz
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit
Stellenbeschreibung
Im Ministerium des Innern und für Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 356 „Haushalt, Liegenschaften, Technik und IT im Brand- und Katastrophenschutz“ der Abteilung 5 „Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Zivile Verteidigung, Streitkräfte“ die Stelle
einer Referentin / eines Referenten (m/w/d)
zu besetzen.
Vor dem Hintergrund der aktuellen und zukünftigen, vielfältigen Herausforderungen in Folge des Klimawandels und der wieder wachsenden Bedeutung des Zivilschutzes spielen die Aufgaben des Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes eine entscheidende Rolle für die innere Sicherheit in Rheinland-Pfalz. Die zuständige Abteilung 5 im Ministerium des Innern und für Sport deckt dieses komplette Aufgabenspektrum ab und sucht für die spannenden Herausforderungen in diesem Bereich engagierte Mitarbeitende, die Freude am verantwortungsvollen Gestalten haben und so einen Beitrag zu einem krisenfesten Rheinland-Pfalz leisten wollen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Grundsatzfragen der informations- und kommunikationstechnischen Verfahren und Dienste im Brand- und Katastrophenschutz,
• Grundsatzfragen der informationstechnischen Prozesse der Integrierten Leitstellen,
• Fachaufsicht über den nichtpolizeilichen Teil des Programms der Leitstelleninfrastruktur,
• Grundsatzfragen des europaeinheitlichen Notrufs 112,
• strategische Entwicklung von technischen Konzepten im Rahmen der Neuausrichtung des rheinland-pfälzischen Katastrophenschutzes durch das Umsetzen und Vertiefen von Projektmanagement- und Controllingmethoden,
• Grundsatzfragen bei zentralen Beschaffungen und Vergabeverfahren,
• Fachaufsicht als oberste Rettungsdienstbehörde bei technischen Aufgabenstellungen über das Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz sowie über die Fachbereiche Technik in den Integrierten Leitstellen,
• Mitwirkung bei Übungen im Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutz auf Bundes- und Länderebene sowie mit den Streitkräften,
• Mitwirkung in der Koordinierungsgruppe des Krisenstabes der Landesregierung (Stabsarbeit zur Einsatzbewältigung),
• Mitarbeit in landes- und bundesweiten Gremien im Bereich der technischen Ausstattung im Brand- und Katastrophenschutz,
• Vorgangs- und Nachrichtensteuerung im Rahmen der eigenen Zuständigkeit.

Wir setzen voraus:

• Laufbahnbefähigung für das vierte Einstiegsamt in der Fachrichtung Feuerwehr und Polizei (ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst) oder
• einschlägiger Masterabschluss of Science oder Engineering (z. B. Krisenmanagement, Sicherheitstechnik, Rettungsingenieurwesen, Informations- und Kommunikationstechnologie (IT), Informatik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik) bzw. gleichwertiger Studienabschluss,
• Kenntnisse des rheinland-pfälzischen Brand- und Katastrophenschutzes und der bundesweiten Bevölkerungsschutzstrukturen,
• Einsatzerfahrung im Bereich Innere Sicherheit, Brand- oder Bevölkerungsschutz oder Verteidigung,
• mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen,
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• Erfahrungen in technisch kaufmännischen Projekten,
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• hohe Sozial- und Netzwerkkompetenz,
• selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste, systematische und zielorientierte Arbeitsweise,
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft,
• hohe Belastbarkeit,
• Kreativität,
• Organisationsfähigkeit,
• Fähigkeit zu strategischem Denken,
• Fähigkeit zu konzeptioneller und interdisziplinärer Arbeit,
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.

Das können Sie von uns erwarten:

• vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personal-entwicklungskonzeptes,
• ein umfassendes Onboarding,
• einen sicheren Arbeitsplatz,
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten,
• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,
• Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und ‑formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice,
• ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen,
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot,
• einen Zuschuss zum Job-Ticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage sowie
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte bzw. Beschäftigte mit entsprechendem Studienabschluss.
Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.
Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 14 mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 16 erfolgen.
Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Überprüfung Ihrer Person zu. Die Wahrnehmung dieser Tätigkeit setzt ein einwandfreies Ergebnis der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) nach dem Landessicherheitsüberprüfungs-gesetz voraus. Die Sicherheitsüberprüfung erfordert außerdem, dass die zu überprüfende Person bereits seit mindestens fünf Jahren ihren ständigen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland hat.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbun­gen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem
Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Home Office, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) richten Sie bitte bis zum 6. Juli 2025 unter Angabe der Kennziffer 32/25 vorzugsweise in elektronischer Form an Bewerbung@mdi.rlp.de oder schriftlich an das Ministerium des Innern und für Sport, Personalreferat, Schillerplatz 3-5, 55116 Mainz.
Bildungsabschluss
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Anforderungen

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Sonstiges

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Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Ministerium des Innern und für Sport
Schillerplatz 3-5
55116 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen
Bewerbung@mdi.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Anlagen zur Bewerbung

• Anschreiben

• Lebenslauf mit Lichtbild

• Abschlusszeugnisse

• Arbeitszeugnisse

Ende der Bewerbungsfrist
06.07.2025
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