Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung

Die Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Kaufmännischen Vorstands und der nachgeordneten Bereichsleitungen bei der Umsetzung von strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben und Projekten
• Eigenverantwortliches Projektmanagement in den relevanten Themenfeldern eines Krankenhauses
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit dem Fokus auf digitale, nachhaltige und kulturelle Transformationen
• Selbstständige Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den Vorstand durch fundierte Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei der Koordination von Gremienarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung im Krankenhausmanagement
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten
• Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Sichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Welker, Tel.: 06131 17-2237.
Referenzcode: 50272209
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt