Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Bonner Zentrum für Lehrerbildung (BZL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 5 Jahren und in Vollzeit eine*n
Referentin für Konzeption und Aufbau des Bereichs Outreach
Outreach umfasst die Kommunikation, den Transfer von Wissen und die Vernetzung mit unterschiedlichen Zielgruppen und Institutionen, vor allem außerhalb der Universität. Damit bildet es eine Querschnittsaufgabe für unsere zukunftsorientierte Lehrerinnenbildung, mit der sie zur Third Mission der Universität Bonn beiträgt.
Ihre Aufgaben
Entwicklung einer Outreach-Strategie für das BZL und die Lehrerinnenbildung an der Universität Bonn,
Vernetzung und Ausbau bestehender und neu zu schaffender Fortbildungsangebote der Universität für Lehrerinnen sowie Mitarbeitende anderer Bildungseinrichtungen,
Ausbau und Verstetigung eines regionalen Netzwerks mit Personen und Institutionen, die sich in Forschung und Entwicklung mit Themen im Bereich Bildung/Schule beschäftigen,
Koordination und Organisation von interdisziplinären Veranstaltungsformaten zu Schul- und Bildungsthemen,
Intensivierung der Internationalisierungsaktivitäten im Bereich der Lehrer*innenbildung,
Implementierung der Outreach-Strategie und Abschlussevaluation.
Ihr Profil
wissenschaftlicher (bevorzugt lehramtsbezogener) Hochschulabschluss (Master oder Erstes Staatsexamen) oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen,
möglichst schulpraktische Erfahrung, z.B. nachgewiesen durch den Abschluss des Vorbereitungsdienstes,
Erfahrungen in der Organisation und Planung von Veranstaltungen,
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
sichere EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen,
hohes Maß an Kompetenz in den Bereichen Kommunikation, Schnittstellen- und Teamarbeit,
Selbstständigkeit, Kreativität und Organisationsgeschick.
Wir bieten
eine abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit,
flexible Arbeitszeiten mit zu vereinbarenden Kernarbeitszeiten,
betriebliche Altersversorgung (VBL),
zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/13 über das Online-Bewerbungsformular zu.
Für inhaltliche Fragen zur Ausschreibung ist Ihr Ansprechpartner der Geschäftsführer des BZL, Dr. Robert Steegers (steegers@uni-bonn.de; 0228-73 60081).
