Referent(in)

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Kommunikationsbeziehungen zwischen DVHL, Mitgliedern, Ehrenamtlichen, Öffentlichkeit und Medien
• Verfassen, Redigieren und Platzieren von Pressemitteilungen, Interviews, Stellung-nahmen und Sprachregelungen
• Ansprechpartner für Journalisten aller Mediengattungen; Bearbeitung von Medien-anfragen
• Vermittlung von Interviewpartnern für Medien sowie von Referenten für öffentliche Veranstaltungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Texten zum Fundraising
• Strategische Weiterentwicklung und Pflege von Internetauftritt, sozialen Medien und Newsletter
• Zielgruppenspezifische Weiterentwicklung der Kommunikationsinstrumente
• Planung und Durchführung von Kampagnen, insbesondere mediale Begleitung der Palmsonntagskampagne sowie Koordination der Materialerstellung
• Konzeption, Planung und Begleitung des DVHL-Auftritts bei öffentlichen Veranstal-tungen wie Katholikentagen u.ä.
• Redaktionelle Mitarbeit und Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Zeitschrift „Das Heilige Land“
• Übernahme von Geschäftsführungs- und Leitungsaufgaben in Stellvertretung des Generalsekretärs bei dessen Abwesenheit

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich Abgeschlossenes Studium möglichst im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qua-lifizierung
• Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet vornehmlich im kirchlichen oder sozialen Bereich
• Hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick, Präsentationskompetenz, Ide-enreichtum und Überzeugungskraft
• Stilsicherheit und Kreativität im Texten für Print- und Online-Medien, sprachlich präziser Ausdruck sowie Sinn für Gestaltung und Layout
• Vertiefte Kenntnisse der religiösen, gesellschaftlichen und politischen Situation des Nahen und Mittleren Ostens
• Gute Kenntnisse der (kirchlichen) Medienlandschaft
• Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Partnern im Heiligen Land

Unsere Erwartungen:

• Bewusste Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche, hohe Identifikation mit den Zielen des DVHL und Freude an einer Tätigkeit für das Heilige Land
• Sicheres, verbindliches Auftreten auch in Stresssituationen, positive Ausstrahlung, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
• Bereitschaft zu verantwortlichem Entscheiden und idealerweise Erfahrungen auf der mittleren Leitungsebene
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Fähigkeit zu Teamarbeit und Kooperation
• Fähigkeit zu selbstorganisiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung

Unser Angebot

• Eine Stelle in Entgeltgruppe E13 nach KAVO (bei Vorliegen der notwendigen Voraus-setzungen)
• Zusatzversorgung zur Altersvorsorge (KZVK)
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Tage, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Kostenlose Bereitstellung des Deutschland-Tickets
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich drei Tage für Exerzitien pro Jahr und Möglichkeit zur Teilnahme an Bildungsurlaub

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