Referent (w/m/d)

Referent (w/m/d) Erneuerbare Energien, Schwerpunkt: Windenergie

Als Referent (w/m/d) Erneuerbare Energien bringen Sie Ihre Expertise an der Schnittstelle zwischen Industrie, Gesellschaft, Politik und Verwaltung ein, um innovative, regionale Erneuerbare-Energien-Konzepte zu fördern.

Ihre Aufgaben

• Initialberatung und fachliche Unterstützung von Gewerbe- und Industrieunternehmen, Projektierern von Windenergie-Projekten, Energieversorgern und weiteren Stakeholdern mit Fokus auf Direktliefermodellen und Stromvermarktung sowie Begleitung von entsprechenden Best-Practice-Beispielen
• Fachliche Unterstützung der Landesregierung, z. B. durch die Mitarbeit in (inter-)ministeriellen Arbeitsgruppen
• Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und Ausarbeitungen, ggf. in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien
• Analyse und Bewertung gesetzlicher, regulatorischer und fördertechnischer Rahmenbedingungen im Bereich Windenergie
• Monitoring aktueller Entwicklungen im Markt und auf Gesetzgebungsebene
• Zielgruppengerechte Erarbeitung und Aufbereitung von Fachinformationen und komplexen Sachverhalten im Rahmen von Publikationen, Präsentationen und Tools
• Inhaltliche Konzeption und Begleitung von Veranstaltungen und anderen Formaten zu den Themen Windenergie und Grünstromversorgung / Direktlieferung und zur Vernetzung der Zielgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik-, Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Fachkenntnisse im Themenbereich Erneuerbare Energien, beispielsweise in den Bereichen Regulatorik, Planung und Genehmigung, Finanzierung und Stromvermarktung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektierung, Finanzierung oder Genehmigung von Windenergieanlagen oder in der Verbandsarbeit
• Vertiefte praktische Erfahrungen in den Themenfeldern Energiemarkt und Grünstromvermarktung
• Selbstständige Arbeitsweise, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von NRW

Ihre Arbeitsbedingungen & Vorteile

• Ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche), befristet bis zum 30.04.2030 - die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen, sofern betriebliche Belange nicht entgegenstehen
• Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
• 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
• Hauptarbeitsplatz am EUREF-Campus in Düsseldorf, dem größten klimaneutralen Campus Nordrhein Westfalens
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Vorteile wie Urban Sports und Corporate Benefits
• Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überzeugenden Gründe für andere Bewerberinnen oder Bewerber sprechen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen!