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Referent (m/w/i) Personalentwicklung

Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent (m/w/i) Personalentwicklung

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen
  • Konzeption und Organisation von internen und externen Trainings
  • Durchführung des Bewerbermanagements
  • Pflege der Seminarverwaltungsdatenbank und Statistiken
  • Betreuung von Auszubildenden, Studenten, Praktikanten sowie zeitweise eingesetztem Personal
  • Weiterentwicklung des Personalmarketing und Employer Branding
  • Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement
  • Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
  • Idealerweise Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und PowerPoint
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Word und Schrift
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

  • Strukturiertes Onboarding: Patensystem, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
  • Arbeitszeitgestaltung: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Karriere & Weiterbildung: IMS-Academy, E-Learning-Plattform, hausinterne Englischkurse
  • Gesundheit & Sport: hauseigenes Fitnessstudio, Sauna, Kurse, Wandertage, Sportgruppen, Fußballplatz, E-Bike Leasing, externe Mitarbeiterunterstützung
  • Rundum versorgt: Corporate Benefits Plattform, hauseigene Kantine, Firmen- und Teamevents, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos, Grillhütte
  • IMS-Specials: Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit, betriebliche Krankenversicherung

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Veröffentlicht am 17.06.2026

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