Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge, Bereich 3 - Bischöflichen Jugendamt/BDKJ ist, zum 15.10.2026 oder später eine Stelle zu besetzen als:
Referent Geschäftsführung (m/w/d)
(39 Wochenstunden, befristet bis 31.08.2029)
Kennziffer 85 / 2026
Im Bereich 3 des Dezernates Seelsorge liegt die Verantwortung für die Jugendpastoral in der Diözese Mainz. Als Referent*in unterstützen Sie die Leitung des Bereiches in allen finanziellen Themen. Ebenso liegt dort die Verantwortung für die Stiftung Jugendraum, die die direkte Jugendarbeit vor Ort unterstützt.
Diese Aufgaben erwarten Sie
Stiftung Jugendraum:
- Fundraising und Akquise von Spenden bei Stiftungen, Firmen
- Fachberatung von ehrenamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeiter:innen bei der Gewinnung von Finanz und Sachmitteln für die projektorientierte Arbeit
- Verwaltung und Geschäftsführende Tätigkeiten der Stiftung „Jugendraum“
- operative Ausgestaltung des Stiftungspreises „ideenreich“ und weiteren Sonderförderprogrammen
- Stiftungsmarketing: Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Formaten für Zustifter:innen und Mittelempfänger:innen
Bereich 3:
- Beantragung, Abrechnung von Zuschüssen aus verschiedenen Fördertöpfen
- Ausgestaltungen der Refinanzierungsinstrumente
- Kontrolle und vertiefte Prüfung der Zuschussanträge der Jugendverbände
- Trägervertretung in den Mittelempfängerkonferenzen
- Versicherungsmanagement
- geschäftsführende Tätigkeiten für den BDKJ-Diözesanvorstand
- Entwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung der bereichsinternen Prozesse
Das sollten Sie mitbringen
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Studiengang Pädagogik oder Sozialpädagogik oder Religionspädagogik oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang,
- Erfahrung im Bereich Fundraising
- Kenntnisse der Strukturen des Bischöflichen Jugendamtes und des BDKJ Diözesanverbandes
- Kenntnisse in der kirchlichen Jugend(verbands)arbeit
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Kooperationsfähigkeit
Das können wir Ihnen bieten:
- moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 11)
- fundierte und zielführende Einarbeitung
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
- Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)
Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.
Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bitten darum, eine möglichst vollständige Bewerbungsmappe mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten einzureichen. Bitte geben Sie im Betreff auch unsere Ausschreibungsnummer sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail und wenn möglich im PDF-Format bis zum 16.10.2026 an folgende Adresse: E-Mail: bewerbung@bistum-mainz.de
Postanschrift: Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz
Auskunft erteilt: Bischöfliches Jugendamt, Herr Benedikt Beer Tel.: 06131-253-652
