Referent/-in für Engagemententwicklung (m/w/d)

Wir sind Partner der Ortskirchen in Afrika, Asien und Ozeanien und Vermittler finanzieller Hilfen der deutschen Katholiken. Wir sind Fachstelle für internationale kirchliche Zusammenarbeit. Um jährlich rund 1.250 Projekte unserer Partner in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützen zu können, brauchen wir die Hilfe der Spenderinnen und Spender in Deutschland.
Zum 15. Januar 2027 suchen wir eine/-n

Referent/-in für Engagemententwicklung (m/w/d)

(Beschäftigungsumfang 100 %)
für unsere Abteilung Spenderservice.
Dienstsitz ist Aachen.
Die Stelle ist unbefristet.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Sie gewinnen, aktivieren und binden Förder/-innen für die Anliegen von missio.
• Sie erschließen neue Zielgruppen und bauen Beziehungen zu Interessierten, Multiplikator/-innen sowie Fördergruppen auf.
• Sie konzipieren und begleiten Begegnungs-, Informations- und Fundraisingveranstaltungen.
• Sie entwickeln Fördergruppenformate, Beteiligungsangebote sowie digitale und Social-Media-Formate weiter.
• Sie vertreten missio in Gemeinden, Verbänden, Netzwerken und bei Veranstaltungen.
• Sie arbeiten mit kirchlichen Partnern sowie internen und externen Akteur/-innen zusammen.

Wir erwarten

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation;
• Erfahrung im Fundraising, Veranstaltungsmanagement und/oder in der Arbeit mit Ehrenamtlichen;
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken;
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise;
• Kreativität bei der Entwicklung neuer Formate und sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations-kanälen, insbesondere Social Media;
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio.

Wir bieten Ihnen

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfangreiche Einarbeitung;
• eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der kirchlichen Arbeitszeit- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK);
• gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, das Angebot eines Job-Tickets oder vergünstigtes Deutschlandticket, Bike-Leasing, familienfreundliche Personalpolitik und Ferienbetreuung (Sommer).

Über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen freuen wir uns besonders.
Bewerbungen erbitten wir bis zum 31. Oktober 2026 unter Angabe der Nummer VAK-000220 per E-Mail an den Vorstand, z.Hd. Dr. Gregor von Fürstenberg.
Bitte ausschließlich per E-Mail und mit einer PDF-Datei im Anhang.