Redaktionsassistent / Redaktionsassistentin (w/m/d)
DAS ERWARTET DICH
- Du unterstützt die SWR4-Programmleitung standortübergreifend bei Sonderprojekten
- Du betreust administrative Personalthemen für die gesamte Welle SWR4 an beiden Standorten
- Du stellst komplexe Daten und Zusammenhänge visuell dar, z.B. Auswertungen von Hörer*innen-Feedback in Excel und als Grafiken
- Du pflegst Daten nach SWR-internen Vorgaben (z.B. Home Office Pässe, Sicherheitsunterweisungen)
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung als Redaktionsassistent*in oder in einer ähnlichen Tätigkeit
- Du besitzt Kenntnisse der SWR Standardsoftware oder eine hohe Bereitschaft, dir diese anzueignen (Hopsys, Shiftjuggler, Office 365)
- Du bist ein Organisationstalent, kannst gut priorisieren und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie Problemlösungskompetenz
- Dich zeichnet eine hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Loyalität aus
- Du hast ein gutes Gespür für Datenschutz und den Umgang mit sensiblen Daten
ECKDATEN
Ausschreibungsnummer
202-2025
SWR Laufbahn
Redaktionsassistent / Redaktionsassistentin (w/m/d)
Eintrittsdatum
1. Oktober 2025
Beschäftigungsart
Festanstellung
Standort
Mainz
Bewerbungsschluss
15\. September 2025
Kontakt im Personalmanagement
Maja Heinecker, maja.heinecker@SWR.de
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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