DAS ERWARTET DICH
- Du treibst die Entwicklung landesrundfunkanstalten übergreifender, regionaler Mediatheksformate voran
- Du erstellst Markt- und Potenzialanalysen sowie Reviews für Formate der ARD Koordination Regionale Mediathek / Dritte Programme (ReKo)
- Du berätst bei der Erstellung von Distributionskonzepten, deren Umsetzung und der Erarbeitung von Hilfestellungen für die Distribution regionaler Highlight-Formate
- Du unterstützt bei der Kuratierung der Flächen für die Regionalisierung der Mediathek
- Du unterstützt die Geschäftsführung der ReKo in Projekten sowie bei der Erstellung von Präsentationen, Vorlagen und Protokollen
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine journalistische Ausbildung und / oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich "Digitale Medien“
- Du bringst umfassende Erfahrung in nutzer*innenzentrierter Formatentwicklung und Distribution von digitalen Produkten mit
- Du bringst Expertise für den Ausspielweg ARD Mediathek / Streamingplattformen sowie die wichtigen digitalen Plattformen mit und kennst deren Metriken
- Du kennst Strukturen und Abläufe der ARD und hast einen Blick für die Gemeinschaft
- Du hast Spaß an komplexen Aufgaben und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Du bist mit agilen Arbeitsweisen vertraut, arbeitest selbstständig und hast Erfahrungen im Projektmanagement
- Ein hohes Maß an Team-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit runden dein Profil ab
ECKDATEN
Ausschreibungsnummer
FM2025-0086
SWR Laufbahn
Redakteur / Redakteurin (w/m/d)
Eintrittsdatum
1. Januar 2026
Befristung
Die Beschäftigung ist befristet bis zum 31. Dezember 2026.
Beschäftigungsart
freie Mitarbeit
Standort
Mainz, hybrides Arbeiten möglich
Bewerbungsschluss
21\. November 2025
Kontakt im Bereich
Wolfgang Stuflesser, Wolfgang.Stuflesser@swr.de
Kontakt im Personalmanagement
Ute Frech-Bohl, ute.frech-bohl@SWR.de
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann sende uns deine Bewerbung per E-Mail.
