Über uns
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
- Sei der Scout für Zukunftshelden: Finde und begeistere Talente, die in Bereichen wie Windenergie, Cybersecurity oder Kernkraft morgen den Unterschied machen - du bist die erste Verbindung in ihre Experten-Karriere!
- Du liebst Vielfalt? Wir auch! Ob Bewerbergespräche, Employer Branding oder die Analyse von Recruiting-Trends - bei uns gibt es keinen Alltag.
- Mehr als nur Recruiting: Sei ein Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns innovative Strategien, um für jedes Problem die besten Köpfe zu finden. Deine Ideen sind gefragt!
- Sicherheit trifft Spaß: Bei uns kombinierst du höchste technische Exzellenz mit echter Freude an der Zusammenarbeit - für eine Aufgabe, die Sinn macht und eine Welt verändert.
- Weil du mit Menschen arbeitest: Du vernetzt die TÜV Rheinland-Welt mit neuen Talenten und bekommst dabei die Chance, unser Wissen im Recruiting stetig weiterzuentwickeln.
Mach mit uns „Expertise erlebbar“ und lass uns die klügsten Köpfe für die spannendsten technischen Herausforderungen der Zukunft finden. Du bist bereit? Dann bewirb dich jetzt und sei Teil des Teams, das Wissen lebt!
Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet.
Erfahrung und weitere Qualifikationen
- Du hast schon erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung gesammelt
- Interviewtechniken sind dir vertraut und du bist es gewohnt, federführend zu moderieren und die richtigen Fragen zu stellen
- Du hast ein sicheres Auftreten, bist verbindlich und kommunikativ
- Auch Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft gehört zu deinen Stärken
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch und gegenseitige Unterstützung
- Englische Interviews sind in Ausnahmefällen kein Problem für dich
Gute Aussichten für Ihre berufliche Laufbahn
Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung. Denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert. Genau richtig.
Wir freuen uns, wenn wir Sie und Ihr Wissen für uns gewinnen können.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns doch gleich Ihre Online-Bewerbung unter dem unten angegeben Bewerbungsportal-Link und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit. Bitte beachten Sie: Eine Bewerbung per E-Mail ist aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht möglich.
Wir sind gespannt auf Sie.
