Recruiter (w/m/d)

Recruiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet

• Home-Office Möglichkeit
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld sowie freundliches Umfeld und tolles Arbeitsklima
• 2 Tage Home-Office
• 30 Tage Urlaub
• Sehr Modernes Arbeitsumfeld
• Zukunftssichere Perspektive
• Ein unkompliziertes, motiviertes und zielorientiertes Team

Ihre Aufgaben als Recruiter (w/m/d)

• Verantwortung und Steuerung für das Recruiting in einem spannenden und internationalen Unternehmensumfeld
• Zuständigkeit für das systemgestützte Bewerbermanagement inklusive Candidate Experience
• Talent Sourcing, Unterstützung neuer Recruiting Prozesse
• Implementierung von kreativen und innovative Recruiting-Strategien und Benutzung von aktuellen Recruiting Trends
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Besetzung offener Stellen
• Vereinbarung und Führung von Erstinterviews sowie Pre-Screening der eingegangenen Bewerbungen
• Organisieren von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung von qualifizierten Dienstleister:innen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (w/m/d)
• Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen
• Sehr starke kommunikative Fähigkeiten
• Versiert im Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen
• Gute Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0012960503 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Osman Sahin von Robert Half gerne zur Verfügung.

Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter . Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net kontaktieren.