Recruiter (m/w/d) in Teilzeit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Personalwesen sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting
• Sicherer Umgang mit Applicant-Tracking-Systemen sowie Kenntnisse im Active Sourcing, z. B. über LinkedIn Recruiter und gängige Jobportale
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, wertschätzende und zielgruppengerechte Kommunikation über verschiedene Kanäle zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Hohes Maß an Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personal- und Bewerberdaten
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung