Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Recruiter / Expert - Recruiting / Marketing in Vollzeit (m/w/d) Recruiter / Expert - Recruiting / Marketing in Vollzeit (m/w/d)KopfbereichArbeitRecruiter/inRecruiter / Expert - Recruiting / Marketing in Vollzeit (m/w/d)Dr. Starck & Co. Gesellschaft für Wärme- und Kältetechnik mbHVollzeitSiegburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung
Die Dr. Starck & Co. Gesellschaft für Wärme- und Kältetechnik mbH mit Sitz in Siegburg ist als Holding der Dr. Starck Unternehmensgruppe zuständig für die strategische Ausrichtung, die Steuerung des Finanzmanagements, für das Personal- und Vertragswesen und für die weiteren kaufmännischen Dienste. Durch die gezielte Bündelung von Synergien wird ein Mehrwert für die Unternehmensgruppe sowie Wettbewerbsvorteile geschaffen.
Die Dr. Starck Unternehmensgruppe beschäftigt 570 Mitarbeitern aus 20 Nationen an 14 Standorten. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören die Gewerke Gebäude- und Umwelttechnik, Isoliertechnik und Rohrbau. Der Großteil der Belegschaft wurde innerhalb der Unternehmensgruppe ausgebildet und ist im Durchschnitt weit mehr als 10 Jahre zugehörig.
Wir suchen einen Recruiter (m/w/d), der oder die für die gesamte Unternehmensgruppe den Bereich Recruiting und Marketing zuverlässig und motiviert übernimmt. Der Fachbereich erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit und lebt von Ideen und einer Hands-on-Mentalität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptstandort in Siegburg einen
Recruiter / Expert / Recruiting / Marketing in Vollzeit (m/w/d)
Unser Angebot
● Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
● Vergütung nach Tarifvertrag (Baugewerbe)
● 30,0 Urlaubstage inkl. zusätzlichem Urlaubsgeld
● Weihnachtsgeld
● Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss vom AG
● Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom AG
● JobRad-Leasing
● Betriebliche Gesundheitsvorsorge R+V (zahlt AG)
● Mitarbeiterplattform Corporate Benefits
● Zuschuss Urban Sports Club
● Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch, ergonomischem Stuhl, zwei Bildschirmen etc.
Ihre Aufgaben
● Sie bearbeiten als erster Kontakt für unsere Bewerber alle eingehenden Bewerbungen
● Die Schaltung von Stellenanzeigen in Absprache mit den Fachabteilungen fällt in Ihr Tätigkeitsfeld
● Sie stehen unseren Führungskräften und Fachabteilungen beratend zur Seite
● Die Organisation von Ausbildungsmessen führen Sie eigenständig durch
● Die Verwaltung und Bespielung unserer Social-Media-Kanäle und Internetseiten gehört zu Ihren Aufgaben
Ihre Qualifikationen
● Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine ähnliche Qualifikation
● Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeitergewinnung
● Sie gehen sicher mit MS-Office / Microsoft 365-Anwendungen um und beherrschen die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift
● Sie arbeiten eigenständig und sind motiviert den Fachbereich aktiv zu gestalten
● Sie beweisen Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der frühsten Eintrittsmöglichkeit an Herrn Ralf Meiger.
Mail: Bewerbung@Dr-Starck.de
Ansprechpartner: Ralf Meiger (kfm. Leiter Dr. Starck Unternehmensgruppe)
Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melden Sie sich bitte bei Herrn Meiger unter 02241 / 3096 0.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Dr. Starck & Co. Gesellschaft für Wärme- und Kältetechnik mbH
Bernhardstraße 18
53721 Siegburg
www.dr-starck.de
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.