Quereinstieg Arbeitssicherheit m/w/d

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Quereinstieg Arbeitssicherheit m/w/d Quereinstieg Arbeitssicherheit m/w/dKopfbereichArbeitSicherungspostenQuereinstieg Arbeitssicherheit m/w/dtempora Personalservice GmbHVollzeitKölnab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Quereinstieg Arbeitssicherheit m/w/d

Standort: Köln
Stellenangebot
In Ihrer Tätigkeit als Gas-Brand und Sicherungsposten sind Sie ein wichtiges Bindeglied im Bereich der Arbeitssicherheit. Sie sind direkt vor Ort und unterstützen die Kollegen dabei, jeden Tag gesund und sicher zu arbeiten.
Die Stelle ist in Vollzeit zu vergeben.
Lohn: 13,00€/Std. Brutto, monatliche Prämienmöglichkeit in Höhe von 150,00
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Kontrollieren von Messwerten; vorbeugendes Eingreifen bei brandgefährlichen Arbeiten
Identifizierung von Gefahrenpotentialen
Arbeiten in Petro, Chemieraffinerien
Überwachung von Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz
Übernahme von Überwachungsaufgaben wie z.B.von Gas- , Brenn- und Schweißarbeiten (d.h. Dienst am Mannloch während des Betretens)
Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie können je nach Wissens- und Ausbildungsstand unterschiedliche Fortbildungen wahrnehmen.
Wie z.B.:
Gasanalyst
Monitoring-Operator
Shop-Mitarbeiter
Werkstatttechniker
Sicherheitsaufsicht
Safety Walker
Admin/Planer
Fachkraft für Arbeitssicherheit

Fachliche Anforderungen

Gute Deutschkenntnisse
Sie benötigen keine Ausbildung
Wir bilden Sie zu genannter Qualifikation aus.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
körperlich fit
Sie sind bereit neues zu lernen
Bereitschaft zur Schicht- und/oder Wochenendarbeit
keine Höhenangst oder Angst in engen Räumen
gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise

Wer wir sind

Seit 1983 bietet die tempora Personalservice GmbH ihren Kunden und Mitarbeitern professionelle Dienstleistungen und flexible Lösungen in den verschiedensten Branchen an.
Mit Stammkunden sowohl in gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Arbeitsgebieten garantieren sowohl die Arbeitsvermittlung, so wie die Arbeitnehmerüberlassung ein Höchstmaß an Flexibilität für unsere Kunden und Mitarbeiter.
Arbeitgeberleistungen
faire Bezahlung, zusätzlich aller tariflichen Sonderzahlungen und Zuschläge (BAP/DGB), wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Interessante Benefits/Vorteile wie z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios, Reisen und Rabatte auf unzählige Markenprodukte
Zulagen wie Fahrgeld bei weiter entfernten Einsatzorten und Mitarbeiterwerbeprämien,
Volle Bezahlung zum 15. Bankwerktag und nach Absprache feste Abschlagszahlungen zum 1. eines jeden Monats
zuverlässige, ehrliche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter ab dem 1. Tag
Bereitstellung von notwendiger persönlicher Schutzkleidung und Wärmekleidung im Winter
Chance auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
mehr Arbeitssicherheit durch unsere SCC/SCP-Zertifizierung
mehr Servicequalität durch unsere AZAV-Zertifizierungeinen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
nach 9 Monaten im Einsatz bei dem selben Kunden bezahlen wir den selben Stundenlohn als wenn Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt wären - "Gleiche Arbeit = Gleicher Lohn"
langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen
Kontaktdaten zur Stellenanzeige

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (z.B.: per E-Mail an: cologne@tempora.de oder duisburg@tempora.de), oder rufen Sie uns sofort an unter 0221/ 42918110 oder 0203 / 39 51 41 30, gerne alternativ auch per WhatsApp 0151/54860044 und wir vereinbaren dann ein kurzes Kennlerngespräch.
Herr Krznar, Frau Recourt und Herr Willenberg freuen sich auf Sie!
Weitere Informationen finden Sie unter www.tempora.de.
Dieses Stellenangebot spricht alle Geschlechter gleichermaßen an.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keinerlei Kosten, welche Ihnen evtl. im Zusammenhang mit einer Bewerbung und/oder Vorstellung in unserem Hause entstehen, übernehmen können.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/ DGB
Entgeltgruppe: EG 2b
ArbeitsorteKarte anzeigen