Quereinsteiger (w/m/d) mit Verwaltungstalent (Homeoffice möglich)

Wir suchen

Quereinsteiger (w/m/d) mit Verwaltungstalent

Vergütung

bis Entgeltgruppe 9c TVöD

Einsatzbereich

Verschiedene Einsatzbereiche

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt (1. Quartal 2026)

Bewerbungsfrist

15.09.2025

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsprogramm für Quereinsteiger (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Anwendung von Rechtsvorschriften zur Lösung von Sachverhalten/ Fragestellungen in den Aufgabenbereichen der Stadt Koblenz
• Ausübung von administrativen Aufgaben (bspw. im Bereich der Gefahrenabwehr, Eingriffsverwaltung, Leistungsverwaltung, Querschnittsfeldern sowie im Finanzbereich)
• Ggfs. qualifizierte Beratung von Bürgerinnen und Bürgern oder Tätigkeit als Mitarbeiter (w/m/d) in der Inneren Verwaltung
• Gestaltung der Weiterentwicklung unserer Verwaltung zu einem zukunftsfähigen Dienstleister

Das bringst Du mit

• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
• Selbstständige, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement

Wir bieten Dir

• Duales System aus abwechselnden Hospitations- und theoretischen Weiterbildungsphasen (Dauer ca. 8 Monate)
• Umfassende Einarbeitung und Begleitung während der Qualifizierungsmaßnahme
• Gleichbleibende Bezahlung des Entgelts während der Hospitations- und Weiterbildungsphasen
• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Von A wie Amt für Personal und Organisation, O wie Ordnungsamt, S wie Sozialamt bis zu Z wie Zentrales Gebäudemanagement und vielen weiteren Einsatzbereichen. Wir finden die passende Position für Dich!
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Herr Weber (Telefon: 0261 129 1813) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen zu den Fortbildungsinhalten und dem Aufbau des Qualifizierungsangebots steht Frau Maus (Telefon: 0261 129 1243) sehr gerne zur Verfügung.