Projektmanager Weiterbildung & Qualifizierung – Regionale Industrie & Automotive (m/w/d)

Sie möchten die Transformation der regionalen Industrie aktiv mitgestalten und innovative Weiterbildungsangebote entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) treibt gemeinsam mit starken Partnern die Zukunftsfähigkeit der regionalen Wirtschaft voran. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Entwicklung passgenauer Qualifizierungs- und Netzwerkangebote für Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und deren angrenzende Branchen.
Gestalten Sie den Wandel aktiv mit!
Für die Umsetzung eines zukunftsweisenden Projekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und partnerschaftlich agierende Persönlichkeit, die unser Team verstärkt:
Projektmanager Weiterbildung & Qualifizierung - Regionale Industrie & Automotive (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Pflege einer Kontakt- und Bedarfsdatenbank zur systematischen Erfassung und Betreuung der regionalen Unternehmen
• Analyse von Qualifizierungsbedarfen in Unternehmen, um Trends und Entwicklungen im Strukturwandel frühzeitig zu erkennen
• Durchführung von Unternehmensgesprächen und Auswahl von Pilotbetrieben für die gezielte Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen
• Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten gemeinsam mit dem Bergischen Bildungscampus (BBC)
• Entwicklung und Moderation von Netzwerk- und Austauschformaten zur Stärkung des regionalen Branchennetzwerks
• Planung und Organisation von Veranstaltungen sowie Fachforen zum Wissens- und Erfahrungsaustausch
• Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit zur Begleitung des gesamten Transformationsprojekts
• Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote zur langfristigen Qualitätssicherung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement, der Personalentwicklung / Weiterbildung oder in der technologie- und branchenbezogenen Netzwerkarbeit (z. B. als Projektmanager (m/w/d), Bildungsmanager (m/w/d), Weiterbildungsmanager (m/w/d), Netzwerkmanager (m/w/d), Referent Weiterbildung (m/w/d), Transformationsmanager (m/w/d) oder vergleichbar)
• Großes Interesse an der industriellen Transformation und den handfesten Herausforderungen der Wirtschaft (insbesondere im Bereich Automotive)
• Eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ gepaart mit einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Herangehensweise
• Hohe Beziehungs- und Netzwerkkompetenz sowie ein sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten gegenüber Partnern aus Praxis, Wirtschaft und Politik

Wir bieten Ihnen

• Eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Projekt-Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Spannende Vernetzung zwischen Wirtschaft, Bildung und Politik
• Integration in das Team „Traiber“ mit Partnern wie der Bergischen Universität Wuppertal oder der Bergischer Bildungscampus gGmbH
• Bereitstellung eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit attraktiver Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch vielfältige Möglichkeiten
• Mitarbeit an innovativen Qualifizierungsangeboten
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken direkt vor der Tür
• Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes

Gemeinsam stark: Werden Sie Teil von etwas Großem
Mit dieser Position werden Sie Teil eines starken und traditionsreichen Netzwerks. Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) ist einer von 9 selbstständigen Verbänden unter dem Dach der Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®). Seit 125 Jahren setzen wir uns erfolgreich für die Interessen von rund 520 Mitgliedsunternehmen mit 55.000 Beschäftigten ein. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein engagiertes Team und ein dynamisches Umfeld, in dem Sie echte Impulse setzen können.
Um die besten Talente für diese Zukunftsaufgabe zu gewinnen, bündeln wir unsere Kräfte: Den gesamten Recruiting-Prozess gestalten der AGV Metall und die VBU® gemeinsam mit der Personalberatung Hamann & Posch HR Partners.
Für Sie bedeutet das von Anfang an ein transparentes, persönliches und verlässliches Auswahlverfahren. Während des gesamten Prozesses stehen Ihnen zwei feste Ansprechpartnerinnen zur Seite:

• Frau Katharina Wißmann (VBU®)
• Frau Jessica Hamann (Hamann & Posch HR Partners)

Bereit, die Zukunft der Region zu gestalten?
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben an: bewerbung@vbu-net.de oder nutzen Sie das Bewerbungsformular auf dieser Seite.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!