DAS ERWARTET DICH
- Du unterstützt innerhalb der ARD die Rundfunkanstalten bei strategischen Fragen und Workflows zur Distribution auf Social-Media-Plattformen und -funktionen mit dem Schwerpunkt auf TikTok und YouTube
- Du hast die Entwicklung von sozialen Netzwerken im Blick, bewertest Trends, Funktionen und neue Plattformen und sorgst für Vernetzung mit und einen Wissenstransfer in die Landesrundfunkanstalten
- In den sozialen Netzwerken sondierst und erfasst du Trends und Entwicklungen, analysierst ARD-Accounts und unterstützt und koordinierst bei Projekten zur Weiterentwicklung der ARD wie z. B. KI-Funktionalitäten und Awareness
- Als Support bei Anfragen der ARD-Einheiten und als Second-Level-Support bei Anfragen der Rundfunkanstalten analysierst du Fragestellungen und Probleme, clusterst diese und kontaktierst die Social-Media-Netzwerke um Lösungen zu erarbeiten
- Du unterstützt bei der ARD-Koordination des Digitalen Rechtemanagements sowie der Fake-News Erkennung auf den Sozialen Netzwerken für die ARD
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung im Bereich Soziale Medien
- Du identifizierst dich mit den Werten des öffentlich-rechtlichen Rundfunks und möchtest an der Zukunft der ARD mitwirken
- Du verfügst bestenfalls über berufspraktische Erfahrung im Umgang mit strategischen Fragestellungen und komplexen Sachverhalten
- Du arbeitest lösungsorientiert, verfügst über sehr gute Kenntnisse der relevanten sozialen Netzwerke, bist bereit, dich im Umgang mit Analysetools einzuarbeiten und kannst aus Daten konkrete Schlüsse ziehen sowie Handlungsempfehlungen ableiten
- Du bist motiviert, teamfähig und kommunikationsstark
ECKDATEN
Ausschreibungsnummer
288-2025
SWR Laufbahn
Projektmanager (w/m/d)
Eintrittsdatum
15\. Februar 2026
Befristung
Die Beschäftigung ist bis 1. Juni 2026 als Mutterschutzvertretung befristet mit der Option auf Verlängerung während der Elternzeit.
Beschäftigungsart
Festanstellung
Standort
Mainz, hybrides Arbeiten möglich
Kontakt im Personalmanagement
Eleonore Mack, eleonore.mack@SWR.de
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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