Projektleitung (w/m/d) im Bereich Klimaschutz (Homeoffice möglich)

Wir suchen eine

Projektleitung (w/m/d) im Bereich Klimaschutz

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Zentrales Gebäudemanagement

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

05.04.2026

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Bauwirtschaftsingenieurwesen

Deine Aufgaben

• Bau- und Projektleitung bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Sanierungsprojekten
• Mitwirkung in der Planungsphase/Klärung der Aufgabenstellung und Bestandsaufnahme
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe
• Bau- und Projektleitung, Leistungsphasen 5-9 nach HOAI
• Objektüberwachung (Bauüberwachung) und Dokumentation
• Oberbauleitung/Bauherrentätigkeit gem. AHO Nr. 9 insbesondere Überwachung, Leitung und Kontrolle der Bauausführung in technischer, finanzieller und vertraglicher Hinsicht; Projektoptimierung, Vorbereitung von unterschriftsreifen Ingenieurverträgen
• Ergänzend die selbstständige und eigenverantwortliche Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs städtischer Gebäude

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung sowie in Ausschreibung von Projekten
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Office-Produkten (z.B. Excel, Word, Outlook)
• Hohe Bürger- und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Freude und Interesse an der Arbeit mit und für Menschen verbunden mit einem freundlichen und souveränen Auftreten
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Organisations-und Koordinationsgeschick

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Högner (0261 / 129 6570) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / 129 1830) sehr gerne zur Verfügung.
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