BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder EG 12 TVöD für das Kulturamt Die Abteilung Gebäudemanagement Kulturgebäude des Kulturamtes betreut rund 80 Kulturgebäude innerhalb eines vielfältigen und interessanten Gebäudeportfolios. Das Aufgabenfeld erstreckt sich von der Kunst im öffentlichen Raum und dem Künstleratelier über Stadtteilbibliotheken hin zu Museen und Spielstätten und umfasst sowohl die Planung der baulichen und strukturellen Entwicklung der Kulturbauten, die Steuerung und Abwicklung von Bauunterhaltungs-, Sanierungs-, Umbau-, Rückbau-, Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen als auch die laufende Objektverwaltung.
Ihre Aufgaben unter anderem:
- Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung, einschließlich Koordination externer Büros sowie interner Fachplaner*innen, bei komplexen Baumaßnahmen in teilweise denkmalgeschützten Gebäuden
- Durchführung von Ausschreibung, Abrechnung und Dokumentation von Baumaßnahmen von teilweise höchstem Schwierigkeitsgrad gemäß HOAI LPH 1-9
- konzeptionelle Erarbeitung von Beschluss- und Entscheidungsvorlagen
- Mitwirkung beim Kosten- und Termincontrolling bei Baumaßnahmen
- Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten, übergeordneten Dienststellen sowie politischen Gremien
- technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverordnung.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Qualifikation. Hiermit werde auch staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus oben genanntem Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung angesprochen, zudem Personen mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Projektsteuerung und beim Umgang mit denkmalgeschützter, gestalterisch anspruchsvoller Bausubstanz
- Erfahrung mit der Integration häufig vielfältiger baufachlicher, technischer und funktionaler Anforderungen in ein Gesamtprojekt
- hohes Maß an Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- kundenorientiertes Verhalten in einem Amt, das sich als Serviceanbieter versteht
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie IT-Kenntnisse in der Standardsoftware (MS Office).
Für Berufsanfängerinnen gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 TVöD ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann aus tarifrechtlichen Gründen daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen und Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Unser Angebot:
- interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- verantwortungsvolle Position im fachübergreifendem Team
- sicherer konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und mobilen Arbeiten Jobticket
- ZVK Rentenzusatzversicherung
- flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit) Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld, Standort im Medienhafen Düsseldorf.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt - Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich am 27. November oder 02. Dezember 2025 statt.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 09. Oktober 2025 über den Button ,,Stell dich vor!". Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Traudel Funke, Telefon 0211 89-94570 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Eileen Knoll, Telefon 0211 89-23788, Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 41/03/04/25/01.
