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Projekt- und Sales Manager Rankings (gn)

Projekt- und Sales Manager Rankings (gn)

New Business

Der Bereich New Business identifiziert, entwickelt und setzt neue Geschäftsmodelle um, mit dem Ziel einen echten Mehrwert für unsere Nutzer zu schaffen. Mit unseren Handelsblatt- und WirtschaftsWoche-Rankings verfolgen wir das Ziel, unseren Lesern und Nutzern Orientierung, Transparenz und eine verlässliche Entscheidungsgrundlage zu bieten - sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld.
Du liebst es zu telefonieren, denkst vertrieblich und möchtest Teil einer starken Marke sein?
Dann werde Teil unseres Teams und vermarkte mit uns die renommierten Rankings von Handelsblatt und WirtschaftsWoche! Unsere Auszeichnungen geben Orientierung - du sorgst dafür, dass ausgezeichnete Unternehmen ihre Erfolge sichtbar machen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projekt- und Sales Manager Rankings (gn)

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung von Business-Development-Projekten - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Entwicklung und Vertrieb maßgeschneiderter Vermarktungslösungen für ausgezeichnete Unternehmen - von Content-Formaten bis zu individuellen Sichtbarkeits-Paketen
  • Systematischer Ausbau von Umsatzpotenzialen (Cross- & Upselling)
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Ableitung überzeugender Kommunikationskonzepte
  • Eigenständige Führung von Kundengesprächen bis zum Vertragsabschluss
  • Kalkulation und Strukturierung wirtschaftlich tragfähiger Angebote
  • Sicherstellung von Qualität, Timing und Wirtschaftlichkeit

Dein Profil

  • Erfahrung in einer vertriebsnahen Projekt-, Account- oder Sales-Rolle im Medien-/ Marketing- oder Dienstleistungsumfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Verkauf von erklärungsbedürftigen Kommunikations- oder Vermarktungslösungen
  • Ausgeprägte Konzeptionsstärke und Fähigkeit, Kundenbedarfe in marktfähige Angebote zu übersetzen
  • Hohe Abschlussorientierung und unternehmerisches Denken
  • Strukturierte, KPI-orientierte Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit CRM- und Office-Tools
  • Hands-on-Mentalität und Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten
  • Souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern auf Management-Ebene
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:

ONBOARDING
Während der ersten 100 Tage begleitet dich - vor Ort und virtuell - ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin bei deinem Start bei der Handelsblatt Media Group. So lernst du schnell alle wichtigen Themen und Abläufe kennen. Du hast einen direkten Ansprechpartner für alle Fragen. So bist du vom ersten Tag an aktiv eingebunden, lernst schnell alle relevanten Personen kennen und hast einen guten Start bei uns im Team.
NEUE PERSPEKTIVEN
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring deine Ideen bei uns ein.
DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.
BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
DIE KLASSIKER - WIR BIETEN DIR
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.

Dein Kontakt

Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Judith Verstegen.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 21.03.2026

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