Project Manager mit Fokus Finance & Controlling (m/w/d)

Project Manager mit Fokus Finance & Controlling (m/w/d)

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit den kundenverantwortlichen Projektmanager zusammen und behältst die wirtschaftliche Entwicklung deiner Kunden und Projekte im Blick
• Du koordinierst gemeinsam mit den Projektteams Budgets, Abrechnung und offene kaufmännische Themen und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen sauber zusammenlaufen
• Du unterstützt bei der Profitabilitätsanalyse der Kunden und erarbeitest Strategien, wie die Profitabilität gegebenenfalls verbessert werden kann
• Du kontrollierst die Vollständigkeit von Stundenbuchungen und stellst sicher, dass der Finanzdirektion alle relevanten Daten für Analysen zur Verfügung stehen
• Du unterstützt beim Monatsabschluss und bei der Durchführung einzelner Monatsabschlussprozesse
• Du bist Ansprechpartner für Kollegen aus den Kundenteams bei Fragen zum Finanzsystem
• Du bist die rechte Hand der Finanzdirektion in deiner Kundengruppe und unterstützt bei Ad-hoc-Analysen

Das bringst du mit

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Account Management, Projektcontrolling, Controlling oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Rolle
• Erfahrung im Umgang mit Budgets, Projektkosten, Rechnungen oder wirtschaftlichen Kennzahlen
• Sehr gutes Zahlenverständnis und Interesse daran, Projekte auch aus wirtschaftlicher Perspektive zu betrachten
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Freude an strukturierter Arbeit
• Sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit ERP-, Finance- oder Projektmanagement-Systemen ist von Vorteil
• Spaß an Teamarbeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Projektmanager, Kundenteams und Finance
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms
• Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu
• Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office
• 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei
• Planungssicherheit durch bezuschusste berufliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich
• Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, …)
• Betriebsrat, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten
• Verantwortung & Nachhaltigkeit: u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn-Initiativen und die Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten
• Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse
• Gemeinsame Aktivitäten (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfest, Lunch Lottery)