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Product-Owner:in B2B und B2C Commodity

Product-Owner:in B2B und B2C Commodity

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Als Stadtwerke Düren Gruppe bieten wir unseren B2C- und B2B-Kund:innen von Strom, Gas und Wärme bis hin zu modernen Energiewendelösungen wie Mieterstrom, Wärmepumpen-Contracting, E-Mobilität oder Photovoltaik alles an. Damit gestalten wir unsere Stadt nachhaltiger. Gestalten Sie mit uns die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair in der Position als
Product Owner:in B2B und B2C Commodity Lösungen
zum nächstmöglichen Termin, Vollzeit, unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Wahrnehmung der Product-Ownership für die Geschäftsmodelle B2B und B2C Commodity
  • ganzheitliche (End-to-End) Bündelung der Verantwortung für die jeweiligen Geschäftsmodelle (Strategie-, Planungs- und Umsetzungsverantwortung)
  • Entwicklung einer mittel- bis langfristigen strategischen Ausrichtung der Geschäftsmodelle mit dem Fokus auf: Geschäftsmodell- und Produktentwicklung
  • Positionierung und Wachstumspfad
  • Leistungs- und Partnermanagement
  • Finanzen
  • Erstellung und Operationalisierung von Produkt-Roadmaps
  • Erstellung von Absatz-, Umsatz-, Investitions-, Ressourcen- und Kostenplanungen
  • Erarbeitung von Pricing-Strategien, Vertrags- & Tarifmanagement
  • Fachliche Führung des Teams, Steuerung der Dienstleistenden und Partner
  • Beauftragung des Produktmanagements, des Vertriebs und des Marketings
  • Verantwortlich für die Business Administration, Kosten-Management sowie für die ökonomische und qualitative Zielerreichung der Geschäftsmodelle
  • Entwicklung der Geschäftsmodellstrategien und -planungen sowie Abstimmung mit dem Geschäftsfeldverantwortlichen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang
  • mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Produktmanagement und der Produktentwicklung im Kontext des Strom- und Erdgasmarktes
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie der Produkt- und Dienstleistungsentwicklung
  • gute Anwenderkenntnisse der Microsoft Office Softwareprodukte
  • eigenverantwortliche, erfolgs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Entwicklungs-, Innovations- und Veränderungsbereitschaft
  • analytisches Denkvermögen und strukturiertes Handeln
  • Präsentations-, Argumentations- und Verhandlungssicherheit
  • Markt- und Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen

  • umfangreiche & strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen Team
  • verantwortungsvolle Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit & gutes Betriebsklima
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • faire Vergütung (Tarifvertrag AVEW)
  • Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten (38h-Woche)
  • hybrides Arbeiten (Home-Office 50%)
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute ÖPNV-Anbindung Köln/Aachen
  • Deutschland-Jobticket
  • kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • E-Ladesäulen auf unserem Betriebsgelände

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Chancengleichheit ist Teil unserer Personalpolitik. Wir begrüßen Bewerbungen gleichermaßen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Beeinträchtigung oder Religion.
Stadtwerke Düren GmbH · Personalentwicklung · Postfach 10 19 64 · 52319 Düren
Ansprechpartnerin: Andrea Jütten · Tel.: 02421 126-271

Zusätzliche Informationen

Stadt Düren
Art der Stelle Vollzeit
Anstellungsverhältnis Unbefristet

Verantwortlich

Andrea Jütten
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 06.04.2024

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