Product Marketing Manager (w/m/d)

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Product Marketing Manager (w/m/d)

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• Wichtige Fakten Einsatzort: Düsseldorf Beschäftigungsart: Unbefristet Kennziffer: 4249 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgabenbereich: Produktmanagement Karrierestufe: Professional Aufgaben Entwickeln einer starken Produktvision für die interne und externe Kommunikation
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Unterstützung unserer Gesamt-B2B-Produktkommunikation
• Umsetzen einer Go-to-Market Strategie in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
• Definieren von adäquaten Marketingkanäle für die Produktkommunikation in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement- und Marketing-Team für eine erfolgreiche Platzierung der Produkte am Markt
• Erstellen von Briefings für weitere Marketingfunktionen wie Digital Marketing, Social Media oder Grafik Design und bei Bedarf, Übernehmen der Steuerung externer Dienstleister

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Kommunikation, Marketing oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Product Marketing / B2B Marketing / Product Management, idealerweise erworben in der Telekommunikations- oder IT-Branche
• Erfahrung in der Entwicklung von Go-to-Market Strategien, Value Proposition Design, Kampagnenkonzepten und strategischer Kommunikationsplanung
• Proaktivität, Organisationstalent und Projektmanagementkenntnisse
• Hohe Marketingaffinität, Kreativität und ein kundenzentrisches Denken
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Wir bieten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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