Product Lead (w/m/d) - Sitebuilder & Presence Suite / 538

Aufgabenbereich

• Übernehme die vollständige Verantwortung für die Website-Builder-Anwendung und stelle ihre Entwicklung, Leistung und Erfolg sicher.
• Nutze modernste Technologien und Trends, um die Marktführerschaft des Produkts durch kontinuierliche Verbesserungen in Funktionen und Benutzerfreundlichkeit aufrechtzuerhalten.
• Erweitere den Umfang über die bloße Erstellung von Websites hinaus und verstehe das gesamte Spektrum des „Online-Präsenzmanagements“, einschließlich SEO, E-Commerce, mobiler Optimierung und Marketingautomatisierung.
• Leite und inspiriere ein cross-funktionales Team von über 30 Entwicklern, UX/UI-Designern und QA-Ingenieuren und fördere die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produktmanagement.
• Führe Wettbewerbsanalysen durch, um sicherzustellen, dass unser Website-Builder auf dem neuesten Stand bleibt.
• Erstelle und pflege detaillierte Produkt-Roadmaps.
• Nutze Fortschritte in der KI, im maschinellen Lernen und in der Automatisierung, um sowohl den Entwicklungsprozess als auch das Benutzererlebnis zu optimieren.

Qualifikationen

• Ausbildung / Studium in Informatik.
• Erfahrung als**** CTO / Gründer / Technischer Leiter oder ähnliches.
• Fundierte Kenntnisse in Website-Entwicklungs-Frameworks, WordPress und verwandten Technologien.
• Starker Entwickler-Hintergrund mit der Fähigkeit zu programmieren und komplexe technische Herausforderungen zu verstehen.
• Führungserfahrung in der Leitung von Teams mit über 30 Ingenieuren, Designern und QA-Fachleuten.
• Innovativer Denker mit einem breiteren Blick auf das Online-Präsenzmanagement.
• Tiefes Verständnis für KI-Technologien und deren Integration in Website-Plattformen.
• Umfassende Kenntnisse über das Wettbewerbsumfeld in der Website-Builder-Branche.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internationalen, erfahrenen C-Level-Führungskräften.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Kennziffer: 538