Physiotherapeut*in (m/w/d) für das Pflegezentrum Haus Hardt (19,50h/ Woche)
Veröffentlicht am 13.01.2026.
Manchmal ändert sich durch ungewöhnliche Schicksalsschläge von einem Tag zum anderen ein Leben vollständig. Dann ist es wichtig, dass jemand in diesem schwierigen Prozess kompetent und hilfsbereit zur Seite steht. Und genau das tun wir im Haus Hardt: Wir unterstützen Menschen aktiv dabei, sich in diesem »neuen« Leben zurecht zu finden.
Eigenschaften
Arbeitsort:
Hardtstraße 55, 42107 Wuppertal
Bundesland/Ausland:
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang:
Teilzeit
Voraussetzung:
Keine bestimmte Konfession notwendig
So sieht dein Arbeitstag aus:
- ICF-orientierte Befundung, SMART-Ziele und strukturierte Therapieplanung für Einzel- und Gruppensettings
- Neurophysiologische Behandlungskonzepte (z. B. Bobath, PNF, FOTT), Tonus-/Spastikmanagement, Kontrakturprophylaxe, Mobilisation & Gangschule
- Atemtherapie inkl. Sekretmanagement sowie moderne Positionierungs- und Lagerungskonzepte
- Hilfsmittelversorgung: Assessment, Erprobung, Schulung - gemeinsam mit Sanitätshaus, Ärzt*innen & Angehörigen
- Angehörigenanleitung sowie Transfer- und Lagerungsschulungen fürs Team
- Digitale Dokumentation, Therapieberichte & Verordnungsmanagement (SGB V)
- Teilnahme an interdisziplinären Fallkonferenzen sowie Mitarbeit an Qualitäts- und Risikomanagement und internen Audits
Das bringst du mit
- Staatlich anerkannte Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Top wäre: Zusatzausbildungen Neurologie (Bobath Erwachsene, PNF, FOTT/Atemtherapie, MT)
- Erfahrung in Phase F/Langzeitrehabilitation oder echte Lernbereitschaft für dieses Setting
- Sicherer Umgang mit digitaler Doku, ICF und evidenzbasiertem Arbeiten
- Strukturierte, kooperative Arbeitsweise & klarer, wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen
Das können wir bieten:
Fair & transparent bezahlt
- Gehalt nach BAT-KF
- Extra-Bonus fürs Einspringen
Sicher & langfristig
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Deine Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsbudget (z. B. Bobath/PNF/FOTT)
- „Onboarding+“-Programm mit freigestellten Einarbeitungsexpert*innen (30/60/90‑Tage-Plan und fester Ansprechperson)
- Interne Fachzirkel & Supervision
Mehr als nur Urlaub
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. frei (oder Feiertagszulage)
- Keine geteilten Dienste
- Arbeitsort, der Natur & zentrale Lage verbindet
Gesund bleiben
- Interne Rückenschule
- Profitiere von einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Massagen durch unser Physioteam
Zusätzliche Extras
- Jahressonderzahlung (ca. 90 % eines Monatsgehalts)
- Kinderzulage: ca. 145 € pro Kind/Monat (bei 39 h)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, Online-Shopping bei "Corporate Benefits" (z.B. Rabatte auf Handyverträge, Reisen uvm.)
Kontakt zum Arbeitgeber
Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH / Diakonie Akademie
Deweerthstraße 117
42107 Wuppertal
Deutschland
Herr Lucian Stein
Telefon: 0202-97 444 1651
E-Mail: lstein@diakonie-wuppertal.de
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