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Pflegehelfer (m/w/d) ambulant mit tollen Benefits

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pflegehelfer (m/w/d) ambulant mit tollen Benefits Pflegehelfer (m/w/d) ambulant mit tollen BenefitsKopfbereichArbeitPflegeassistent/inPflegehelfer (m/w/d) ambulant mit tollen BenefitsImpuls Personal GmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Schicht/Nacht/­Wochenendeverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 16,00 - 21,00 Euro pro Stunde E2b + übertariflicher ZulageStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Das ist Impuls:
Du fragst Dich, was uns von anderen Personaldienstleistern unterscheidet? - DU!
Denn bei uns steht ein Miteinander auf Augenhöhe an erster Stelle! Nur gemeinsam sind wir ein erfolgreiches Team!
Und weil wir wissen, wie wertvoll Deine Arbeit ist, versuchen wir alles Mögliche, um deinen Arbeitsplatz und dein Arbeitszeitmodell nach deinen Wünschen zu gestalten.
Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, steht Impuls als fairer und leistungsfähiger Partner! Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten und wurden mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet. Als einziger Personaldienstleister wurden wir neun Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" (Hauptsitz) ausgezeichnet.
Pflegehelfer (m/w/d) ambulant mit tollen Benefits
Anstellungsart(en): Teilzeit, Teilzeit - Abend, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Vormittag, Wochenende
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben

Als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) im ambulanten Dienst, bist Du für die Versorgung deiner Klienten (m/w/d) im häuslichen Umfeld, unter Berücksichtigung des bestehenden Pflegevertrags, verantwortlich
Selbstredend gehört die reguläre Grundpflege in Deinen Aufgabenbereich. Hierbei unterstützt Du deine Klienten (m/w/d) bei der täglichen Körperpflege, hilfst beim An- und Auskleiden und überprüfst die Vitalparameter
Im ambulanten Dienst zählt als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) auch die Behandlungspflege zu Deinem Verantwortungsbereich. Die Behandlungspflege umfasst die gewissenhafte Medikamentenvergabe, Insulininjektion, Messung des Blutzuckerwerts, Kompressionstherapie etc.
Da Du deine Klienten (m/w/d) in ihrem häuslichen Umfeld pflegst und versorgst, unterstützt Du ebenfalls bei kleinen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und gehst dabei respektvoll und umsichtig vor
Neben all Deinen versorgungswichtigen Tätigkeiten vergisst Du als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) das Menschsein nicht und bist für Deine Klienten (m/w/d) auch Zuhörer (m/w/d) und Gesprächspartner (m/w/d)
Das bringst Du schon mit:
Um als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) im ambulanten Dienst tätig werden zu können, bringst Du zwingend Erfahrungen aus der Pflege mit
Im besten Fall hast Du bereits die Weiterbildung für die Behandlungspflege erfolgreich absolviert (LG1 und LG2)
Deinen Beruf als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) übst Du aus Überzeugung aus und bringst dementsprechend ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit
Neben Deiner hohen Empathie kannst Du dich aber auch durchsetzen und behältst im Umgang mit schwierigen Klienten (m/w/d) einen kühlen Kopf und bleibst stets respektvoll und freundlich
Dir ist bewusst, wie wichtig Dein Beruf als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) bewusst. Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit zeichnen Dich aus
Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh,- Spätdienst), sowie das Arbeiten teils am Wochenende bringst Du ebenfalls mit
Ein Führerschein der Klasse B (Früher Klasse 3) ist bei der Besetzung dieser Vakanz zwingend erforderlich

Das bieten wir Dir

Mehr Netto: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen.Wir bieten Dir zudem monatlich bis zu 50,- € steuerfrei auf eine Debit-Karte zu deiner freien Verfügung (Spendit).
Mehr Freizeit: Gestalte dein Arbeitszeitmodell selbst und wandel einen Teil in Freizeit um.
Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater (m/w/d) steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Du gestaltest Deinen Dienstplan mit und kannst dich darauf verlassen, dass Du keine Doppeldienste, kurze Wechsel und zwei Wochenenden mit Monat frei hast.
Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder unserem Fitnesspass.
Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Gespräch noch mehr Vorteile präsentieren und lass Dich überzeugen, warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind.
Bist Du interessiert?
Dann bewirb dich noch heute
schnell und unkompliziert über WhatsApp unter 0176 - 466 077 56
per E-Mail an bewerbung.duesseldorf@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung
über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite
Du hast weitere Fragen?
Unsere stellv. Niederlassungsleiterin, Frau Dilara Arslan Özdemir, steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-12 für erste Rückfragen zur Verfügung.

Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.
Abteilung(en): 1/1/ Medizin und Pflege / Altenpflege
Tarifvertrag: BAP/DGB
Entgeltgruppe: E2b + übertariflicher Zulage
Arbeitsorte

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Veröffentlicht am 28.03.2024

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