Pflegefachkraft (m/w/d) als stv. Leitung der zentralen Notfallaufnahme

Für den Standort Köln-Lindenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) als stv. Leitung der zentralen Notfallaufnahme

in Voll- oder Teilzeit
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Zu Ihren Aufgaben gehören

• Gestaltung und Optimierung von abteilungsinternen Prozessen
• Unterstützung und Vertretung der Leitung
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Personalführung
• Personalentwicklung für die anvertrauten Mitarbeiter, fachgerechte Einarbeitung, Anleitung sowie Weiterqualifizierung von Mitarbeitern
• Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit
• Einhaltung der geltenden betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
• Lenkung der Patientenorientierung und Patientensicherheit
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Im Setting der Notaufnahme übernehmen Sie außerdem die ganzheitliche und verantwortungsvolle Pflege und Betreuung unserer Patienten. Sie führen Notfallpflege nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie unter Einbeziehung medizinischer und ökonomischer Gesichtspunkte durch. Sie assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen sowie Maßnahmen im Rahmen der Akutversorgung. Dies erfordert eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus arbeiten Sie selbständig und eigenverantwortlich. Sie sind die erste Person, die unsere Patienten sieht, dementsprechend treffen Sie die Ersteinschätzung zur Behandlungsdringlichkeit.
Sie haben folgendes Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG) erwünscht
• Berufserfahrung als Führungskraft, gerne mit abgeschlossener Leitungsweiterbildung oder Bachelor of Arts (B.A.) in Pflegemanagement
• neben der fachlichen Qualifizierung eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität
• Bereitschaft zum "lebenslangen Lernen" und den Willen, etwas zu verändern
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
• Professionelle Kommunikationsfähigkeiten sowie eine positive Ausstrahlung

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)