Pflegefachkraft als Mobile Teamleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft als Mobile Teamleitung (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern - heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Das Rhein-Maas Klinikum - unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen - zählt mit 645 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.000 Patienten stationär und 33.500 Patienten ambulant. Mit seinen 17 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mobile Teamleitung (m/w/d) für unsere pflegerischen Bereiche in Voll- oder Teilzeit.
Übernehmen Sie im Rahmen einer Springertätigkeit Teamleitungs- und Vertretungsaufgaben in den Pflegebereichen auf unterschiedlichen Stationen und Ebenen unseres Krankenhauses. Unterstützen Sie die Teams mit einer mitarbeiterorientierten Führung und lernen Sie dabei die unterschiedlichen Fach- und Aufgabenbereiche unseres Krankenhauses kennen.

Ihr Profil

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben das ambitionierte Ziel, berufsbegleitend ein Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften zu absolvieren, oder Sie haben es bereits abgeschlossen.
• Sie bringen einen erfolgreich abgeschlossenen Leitungslehrgang (nach DKG) mit oder möchten diesen absolvieren
• Sie bewahren Haltung und stehen für einen mitarbeiterorientierten Führungsstil, der von Ihrer Begeisterung für die Pflege getragen wird
• Sie sind motiviert, die Pflegequalität in unserem Krankenhaus sicherzustellen und Arbeitsabläufe zu optimieren
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
• Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Ihr Aufgabengebiet

• Übernahme von Leitungsaufgaben in unterschiedlichen Teams und Fachbereichen bei Abwesenheit des Teamleiters (m/w/d) oder des Stellvertreters (m/w/d)
• Organisatorische Leitung, Führung, Steuerung und Entwicklung der Pflegeteams
• Bedarfsgerechte, ressourcenschonende Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung einer ressourcengerechten Pflege im jeweiligen Verantwortungsbereich
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und Information über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinweg
• Mitarbeit bei internen/externen Qualitätskontrollen und bei Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion

Was wir bieten

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen - inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Betriebliche Altersversorgung
Social Events
Betriebliches Gesundheitsmana-gement
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Mitarbeitervorteils-programme
E-Bike-Leasing
Interne und externe Fortbildungen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 21.06.2024 über unser Bewerberportal.
https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/
Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht erforderlich.
Auch über unser Bewerberhandy sind wir für Sie erreichbar WhatsApp: 0172 3037712
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedirektorin, Beata Fucz-Nowak, Telefon: 02405 - 62 3820