Pflegedirektor / Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedirektor / Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Standort Remscheid, Burger Straße 211 (Hybrid)
- Beschäftigungsart Vollzeit
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- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld, auch im Cluster der Sana Kliniken Bergisches Land
- Umfassende Netzwerkmöglichkeit im Konzern und Anbindung an die zentrale Business - Unit Pflege mit Expertengruppen zur Exzellenzentwicklung in der Pflege
- Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung/einem geeigneten Haus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- PME Familienservice & attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Sana Company-Bike u.v.m.
Deine Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) sowie abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegemanagement
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer größeren Einrichtung
- Mit deinem empathischen und wertschätzenden Führungsstil schaffst du ein professionelles Arbeitsumfeld
- Dienstleistungsorientierung sowie Mut und Lust, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Die Beachtung wirtschaftlicher Belange des Krankenhauses sind für dich selbstverständlich
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
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#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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