Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege in Übach-Palenberg gesucht (m/w/d)
Bremervörde
Vollzeit
Festanstellung
5.000 - 6.000 € pro Monat
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Ihre Aufgaben
Personalführung und -entwicklung:
- Fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams
- Einstellung, Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender
- Erstellung von Dienst-, Touren- und Urlaubsplänen
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
- Anleitung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Patientenbezogene Aufgaben:
- Durchführung von Erstgesprächen, Pflegeberatungen und Pflegevisiten
- Sicherstellung einer fachgerechten und qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung
- Erstellung individueller Pflegeplanungen, Kostenvoranschläge und Pflegeverträge
- Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Pflegeprozesse sowie der Pflegedokumentation
Qualitätssicherung:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
- Durchführung von Pflegevisiten, Qualitätskontrollen und internen Audits
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
- Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement und Begleitung von Prüfungen
Administrative Aufgaben:
- Organisation und wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes
- Kommunikation mit Kranken- und Pflegekassen sowie weiteren Kostenträgern
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Kooperationspartnern
- Verantwortung für die Abrechnung sowie die Überwachung offener Posten (OPOS)
Repräsentation & Weiterentwicklung:
- Organisation der Arbeitsabläufe und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Materialversorgung
- Repräsentation des Pflegedienstes gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie externen Partnern
- Umsetzung des unternehmensweiten Marketingkonzepts am Standort
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standorts
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 1 Jahr in einem ambulanten Pflegedienst
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Führerschein der Klasse B
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie eine wertschätzende und empathische Haltung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement
Warum wir?
- Grundgehalt ab 5.000 € brutto zzgl. Zuschlägen und Jahresbonus (Zielvereinbarung mit 6.000 EUR brutto Basiswert).
- Sonn-, Nacht-, Feiertags- und Schichtzuschläge
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung)
- Betriebliche Altersvorsorge mit einer überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuzahlung von 25 %
- Bonusprogramme und attraktive Prämien
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte bei zahlreichen bekannten Marken
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Firmenhandy
- Arbeitskleidung
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- #wirhelfenmenschen
- #jetztBewerben
Über uns
Prima Pflege Netzwerk
Das Prima Pflege Netzwerk vereint 14 Standorte in NRW, Niedersachsen und Bremen und betreut rund 2.700 Patientinnen und Patienten ambulant. Wir bieten 6 ambulante Pflegedienste, 7 Beratungs- und Betreuungsstellen, 1 Tagespflege sowie 1 Senioren-Wohngemeinschaft.
Ambulante Pflege
Unsere Pflegedienste unterstützen Menschen in Mobilität und Handlungskompetenz, fördern Gesundheit und stärken die Selbstbestimmung im Alltag. Wir begleiten Patientinnen und Patienten dort, wo sie leben - zu Hause - und richten unsere Angebote flexibel an deren Lebensumstände aus.
Werte
Menschlichkeit, Vertrauen, Qualität - dafür stehen wir jeden Tag. Ziel ist ein möglichst selbstbestimmtes Leben der Patientinnen und Patienten im eigenen Zuhause zu ermöglichen.
Karriere
Wir suchen engagierte Fachkräfte: 3-jährig ausgebildete Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte mit LG1 und LG2, Pflegehelfer und Pflegehelferinnen sowie Hauswirtschafts- und Betreuungskräfte. Wir bieten sinnstiftende Aufgaben, Teamarbeit auf Augenhöhe und vielfältige Entwicklungsperspektiven.
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