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Pflegebasisassistent:in Seniorenzentrum Teilzeit (m/w/d)

Pflegebasisassistent:in Seniorenzentrum Teilzeit (m/w/d)

Mit Herz und Engagement unterstützen Sie ältere Menschen im Alltag und tragen dazu bei, dass sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegebasisassistent:in (w/m/d/x) in Teilzeit im Graf Recke Quartier Leverkusen.
Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte
Stellenumfang: Verhandelbar
Arbeitsort: Leverkusen
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 21\. September 2026

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der Grundpflege und Prophylaxe, sowie Vitalzeichenkontrolle
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen
  • Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen bei der Speiseversorgung sowie bei anderen alltäglichen Aufgaben

Ihr Profil

  • Idealer Weise verfügen Sie über eine Basisqualifikation zum/zur Pflegebasisassistent:in (m/w/d/x) oder vergleichbar
  • Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Zugewandtheit und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen
  • Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagseinsatz
  • IT-Kenntnisse

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Ihr Plus

  • Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, EG KR 2a) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 200 jährigen Stiftungsgeschichte
  • Jährliche Sonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % eines Bruttomonatsgehalts
  • Insgesamt 33 Urlaubstage bei einer 5,5-Tage-Woche
  • Bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
  • Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Betriebliche Zusatzrente
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowohl horizontal als auch vertikal
  • Prämie für das Einspringen aus dem Frei
  • Zusätzlicher Zuschlag bei kurzfristigem Einspringen
  • Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Gesundheitstage mit professioneller Begleitung
  • Massagen durch einen Masseur im Haus mit geringem Eigenanteil und Massagesessel im Haus
  • Kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
  • Zumba-Kurse für Mitarbeitende
  • Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen

Kontakt

Graf Recke Diakonie

Herr Karim Zeidi

02171 27718

Horster Allee 5-7
40721 Hilden
Deutschland

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Bewerbung

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