Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Aufgaben

Zahlen sind Deine Stärke - Menschen Deine Motivation?
Dann werde Teil unseres Teams! Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert - gemeinsam mit Dir als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).
Du gestaltest den gesamten Mitarbeiterzyklus aktiv mit und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Mit Deinem Know-how und Deiner strukturierten Arbeitsweise bist Du eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Krankenkassen - kompetent, serviceorientiert und stets am Puls aktueller rechtlicher Entwicklungen.
Starttermin: schnellstmöglich
Arbeitsort: Zentrale Geschäftsstelle, Präses-Richter-Platz 1a, 51065 Köln
Arbeitszeitmodell: Vollzeit, 39 Stunden/Woche
Befristung: keine
Was sind deine Aufgaben?

• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller arbeitsvertrags-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Besonderheiten
• Erledigung von administrativen Aufgaben im Rahmen eines Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Dienstverträgen, Neuanlage Personalfall, Erfassung variabler Daten, Bescheinigungswesen, Zeitwirtschaft etc.)
• Kontinuierliche Unterstützung und Erweiterung bei unserer HR-Software
• Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen.

Qualifikationen

Womit punktest du bei uns?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen sowie in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits‐, Lohnsteuer‐, Sozialversicherungs‐ und Tarifrecht
• Anwenderkenntnisse gängiger Systeme (Personio, Kidicap)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS‐Office
• Motivation und Begeisterung Prozesse zu gestalten und mit aufzubauen
• Selbstständige Arbeitsweise sowie kommunikatives Geschick
• Zuverlässige, sorgfältige, teamorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion.

Benefits

Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
• 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
• Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.