Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (Homeoffice möglich)

Die DEMGY EIS GmbH ist ein Entwickler und Hersteller von maßgefertigten Bauteilen sowie ein Anbieter von Serviceleistungen für die zivile Luftfahrt.
Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches und stark wachsendes Unternehmen. Rund 170 Mitarbeiter /innen an zwei Standorten bieten ein umfassendes Paket an Lösungen für unsere Kunden an. Jede unserer Leistungen ist individuell auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden abgestimmt und erfüllt höchste Qualitätsansprüche. Für unseren Hauptsitz in Euskirchen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Deine Aufgaben

• Unterstützung des Recruiting Prozesses bei der Bewerberkommunikation und der Terminabstimmung
• Vorbereiten und Umsetzen des On-Boarding Prozesses
• Pflege der physischen und digitalen Personalakten
• Mitwirkung bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitwirkung bei der Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie der Personalstammdaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und anderen administrativen Schreiben
• Unterstützung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im HR-Bereich
• Du kennst Dich im Arbeitsrecht aus, Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen und arbeitest sicher mit MS Office
• Du bist serviceorientiert und hast Freude am Umgang mit Menschen, Teamgeist und das gemeinsame Erreichen von Zielen sind dir wichtig

WIR BIETEN

• Einen Arbeitsplatz in einem faszinierenden, dynamischen und internationalen Umfeld
• Die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld aktiv selbst zu gestalten und gemeinsam neue Wege zu beschreiten
• Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Home-Office Regelung
• 30 Tage Urlaub
• Versorgung mit Obst, Wasser, Kaffee und Tee
• Job Rad