Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung

Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Düsseldorf
Job-ID: 11748 BPS24!
38,5 Wochenstunden
Auch in Teilzeit möglich

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Benefits

• Work-Life-Balance: Eine 38,5 Stunden Woche, sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, auch von zuhause. Zudem 30 Tage Urlaub, sowie drei weitere Tage.
• Kultur: Eine einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb einer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch Feedback-Kultur und regelmäßige 1:1 Gesprächen.
• Weiterentwicklung: Zugriff auf Online-Academy und weltweite Karrieremöglichkeiten.
• Mitarbeitervergünstigungen: Vergünstigungen auf das gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget.
• Nachhaltigkeit: Arbeiten in einem Unternehmen mit klarer Nachhaltigkeitsstrategie.
• Standort: Kulinarische Verpflegung in einem Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten, sowie einer Starbucks-Bar. Zudem bietet unser Kunde zweimal pro Woche ein kostenloses Frühstück für alle Mitarbeitenden. Das Büro ist durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt sehr gut erreichbar, außerdem wird ein Jobticket sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung gestellt.

Aufgabengebiet

• Pflege der Personalstammdaten, Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft
• Unterstützung des deutschlandweiten Payroll-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Dokumentation von Prozessen sowie Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für Audits o. Ä.
• Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten, einschließlich Dokumentenmanagement und Korrespondenz mit externen Dienstleistern (z. B. Krankenkassen)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung und Personaladministration
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sich im internationalen Umfeld sicher zu bewegen
• Sicherer Umgang mit SAP HR und bestenfalls auch mit Breitenbach
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch in Verbindung mit Selbstständigkeit und Genauigkeit

Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format einreichen. Eine zeitnahe Rückmeldung erfolgt im Anschluss.