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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Für unseren Kunden in Bonn suchen wir Sie als:
Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben

  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Eingaben in der Zeitwirtschaft
  • Anlage von neuen Schichtsystemen
  • Umsetzung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen in der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungspartner
  • Berechnung von Zulagen und Zuschüssen sowie Prüfung auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten
  • Anlage von Personalstammdaten
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen (Verbänden, Behörden, Sozialversicherungsträgern, ...)
  • Unterstützung beim Jahresabschluss mit dem externen Dienstleister für die betriebliche Altersversorgung

Anforderungen

  • Berufsausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in der Entgeltabrechnung
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, genaue und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kenntnisse in den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie) wären wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft (ATOSS)
  • Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Englisch in Wort und Schrift
  • MS-Office

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag
  • Deutschlandticket
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Intensive Einarbeitung
  • Gute Übernahmechancen
  • Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
  • Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 25.04.2026

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