Personalreferent / Personalmanager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Remscheid, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / Personalmanager (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifvertrag und 30 Urlaubstage
- Eigenständigkeit und hohe Eigenverantwortung in einem Familienunternehmen
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- Betriebsärztliche Betreuung
- Kostenfreie Parkplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten zum Ausbilder und vieles mehr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschlag zur Direktversicherung
Ihre Aufgaben als Personalreferent / Personalmanager (w/m/d)
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft
- Administrative Bearbeitung der Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Bearbeitung sowie Durchführung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter
- Ansprechpartner (w/m/d) interner Personalthemen
- Verantwortung für die Ausbildung der kaufmännischen Azubis (w/m/d)
- Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
- Mitarbeit an Projekten, Betriebsvereinbarungen sowie Prozessoptimierungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Strukturierte, gründliche, diskrete und selbstständige Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
- Ausbilderschein von Vorteil
- Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent / Personalmanager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013251367 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Karachristos von Robert Half gerne zur Verfügung.
Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter .
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