Für unseren Betrieb in Grevenbroich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d), der/die als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Geschäftsführung fungiert. Er / Sie stellt sicher, dass dem Unternehmen qualifizierte Bewerber bedarfsgerecht zur Verfügung stehen und die Betreuung der Mitarbeiter gewährleistet ist.
Ihre Aufgaben
· Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsleitung in allen HR relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum -austritt
· Ganzheitliche Betreuung der Rekrutierung inkl. Organisation und Führung der Vorstellungsgespräche
· Erstellung aller relevanten Personaldokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Abmahnungen, u.v.m.)
· Umsetzung der vereinbarten Betriebsvereinbarungen (Kinderbetreuungszuschuss, Jobrad, Jubilare, u.v.m.)
· Betreuung der externen Personaldienstleister
· Planung und Organisation des Qualifizierungsprozesses
· Anwendung und Durchführung des Tarifvertrages
· Betreuung des Betriebsrats (Austausch, Anträge, Betriebsvereinbarungen, u.v.m.)
· Vertretung der Personalsachbearbeitung
· Optional Betreuung der BEM-Verfahren
Ihr Profil
· Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich z.B. Personalfachkaufmann oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
· Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
· Erfahrungen im Bereich der Personalrekrutierung
· Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat wünschenswert
· Erfahrung mit der Personalsoftware Personio wünschenswert
· Erfahrung in der Durchführung von BEM-Verfahren wünschenswert
Darüber hinaus zeichnet Sie aus:
· Souveränes Auftreten gegenüber Kollegen und Führungskräften
· Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit
· Zielgruppen- und bedarfsgerechte Kommunikation
· Selbstständige Arbeitsweise
· Hohe Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
· Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich, der jeden Tag neue Herausforderungen bereithält
· Raum für eigene Ideen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
· Immer helfende Hände sowohl aus dem eigenen Team als auch aus der gesamten GTP Schäfer - Familie
· Flache Organisationsstrukturen und hohe Mitarbeiterorientierung
· Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss
· 30 Tage Urlaub
· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
