Personalreferent (m/w/d)

Standort: Düsseldorf

Ihre Aufgaben

• Funktion als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter beim Thema Arbeitsrecht sowie als Schnittstelle zwischen Retail-Mitarbeiter:innen und Management-Team
• Gewährleistung eines reibungslosen Employee Experience unter Beachtung des gültigen Arbeitsrechts
• Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
• Mitwirkung beim Recuting und bei der Führung von Interviews
• Fertigung von HR KPI Reportings und Ableiteung von Empfehlungen für das Management
• Stammdatenpflege

Erfahrungen

• Erfolgreich absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann
• Praxiserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert
• Fachkenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sehr gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Fähigkeiten

• Personalwesen
• Arbeitsrecht
• Personalbeschaffung
• Controlling
• Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
• Auffassungsvermögen
• Sorgfalt
• Zuverlässigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Flexibilität

• Bachelor of Arts - Betriebliches Ressourcenmanagement (Personalmanagement)

Das bieten wir Ihnen

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
• Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten