Derzeit unterliegt die Arbeitswelt einem ständigen
Veränderungsprozess. Vor allem der dauerhafte Mangel an
Arbeitskräften stellt alle Unternehmen in allen Branchen vor die
größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der
Arbeit stehen wir als „kompetenter Partner“ entschlossen an der
Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf
Augenhöhe. Dadurch sind wir in der Lage, immer wieder neue Standards
für die Arbeitswelt zu schaffen.
GL Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen oder
die besten Bewerber und Talente finden wollen.
Wir suchen für unseren Kunden langfristig mit der Option der
Übernahme eine/n
Personalreferent/in (m/w/d)
in Mainz, Rheinland-Pfalz.
IHRE BENEFITS
- Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum undVeränderungsfreiheit
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Team Events
- Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN:
- kostenlose persönliche und individuelle Betreuung
- sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung währenddes gesamten Vermittlungsprozesses
- an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuenPosition
- Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kundennetzwerken
Ihre Aufgaben
- Führen Sie den gesamten Recruiting-Prozesses durch und evaluierenund bewerten Sie geeignete Personalbeschaffungskanäle für etwaigeoffene Positionen.
- In der Suche von Fachkräften sowie in der Initiierung undUmsetzung von wirkungsvollen Recruiting-Kampagnen in den sozialenMedien können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen.
- Sie wirken aktiv bei der Gewinnung von Fachkräften aus dem Auslandmit und identifizieren sowie nutzen alternative Recruitingmethoden und-kanäle, um auch schwer zu besetzende Positionen erfolgreich zubesetzen.
- Sie pflegen und aktualisieren das Bewerbermanagementsystem understellen überzeugende Stellenausschreibungen unter Beachtung der„Corporate Identity“.
- Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen aktiven Beitrag zur stetigenVerbesserung der „Candidate Journey“ und einer positiven„Candidate Experience“.
- Darüber hinaus unterstützen Sie Prozesse im Bereich derArbeitnehmerüberlassung und sorgen für eine reibungsloseadministrative Abwicklung.
Ihr Profil
- Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ihrabgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium gepaart mit IhrerBerufserfahrung im Personalbereich bildet die solide Grundlage fürIhre vielseitigen Aufgaben.
- Im täglichen Arbeitsalltag überzeugen Sie durch Ihren sicherenUmgang mit MS-Office-Produkten und bewegen sich souverän in gängigendigitalen Arbeitsprozessen.
- Mit Ihrer strukturierten, gewissenhaften und eigenständigenArbeitsweise, Ihrer hohen Belastbarkeit und Ihrer ausgeprägtenTeamfähigkeit sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner innerhalb derPersonalabteilung.
- Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift öffnenIhnen Türen zu globalen Auftraggebern, machen Sie zu einem wichtigenTeamplayer in einem internationalen Umfeld.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Wir empfehlen Sie an starke Unternehmen und unterstützen Sie beim
Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg. Sammeln Sie Erfahrung, stärken
Sie Ihr Profil und steigern Sie Ihren Marktwert.
Kein Anschreiben nötig!
Einfach Lebenslauf + Telefonnummer senden:
WhatsApp: 0151 15620857
bewerbung@glpers.de
Oder einen unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren.
GL Personal GmbH
Neuburger Straße 29 | 86167 Augsburg
Telefon: (+49) 0821 794 796 0
Wir freuen uns auf Sie!
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