Personalreferent (m/w/d)

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann oder vergleichbar)
• Fundierte Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner im HR-Bereich, idealerweise in der Chemiebranche bzw. im Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit modernen HR Methoden
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise