Personalreferent (m/w/d)

UNSER KUNDE BIETET DIR

• Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und tariflichem Krankengeldzuschuss
• Hoher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage +1 Ausgleichstag
• Flexible Arbeitszeitmodelle & hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Home-Office bei einer 39 Std.| Woche)
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern & Dienstrad-Leasing
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem werteorientierten Unternehmen

DEINE AUFGABEN

• Du bist Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zum Steuer-, Sozialversicherungs- oder Arbeitsrecht
• Du betreust administrative HR-Systeme (z. B. Zeitwirtschaft, Dienstplanung) und entwickelst sie aktiv weiter
• Du erstellst Auswertungen, Statistiken und arbeitest eng mit den zentralen Organisationseinheiten zusammen
• Du bringst dich in HR-Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung ein und hilfst, Strukturen effizienter zu gestalten
• In dieser Rolle bist du für die Optimierung und Umsetzung der Zeitwirtschaft verantwortlich. Du trägst maßgeblich dazu bei, Personalprozesse weiterzuentwickeln und effiziente Abläufe sicherzustellen

DEIN PROFIL

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Kaufmann für Büromanagement | Industriekaufmann (m|w|d) oder ein Studium mit HR-Bezug (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal)
• Berufserfahrung als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter
• Gute Kenntnisse in MS-Office - insbesondere Excel - sowie eine hohe IT-Affinität
• Idealerweise Erfahrung mit den Programmen TimeOffice und/oder Fidelis
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke