Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bonn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)“ in Voll- oder Teilzeit.

IHRE BENEFITS

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit hohem Homeoffice-Anteil
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verpflegung: Freuen Sie sich auf eine Kantine vor Ort sowie zahlreiche weitere Einkaufsmöglichkeiten im nahen Umfeld

IHRE AUFGABEN

• Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) beraten Sie einen definierten Kreis von Mitarbeitenden in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Dabei steuern Sie eigenverantwortlich Personalmaßnahmen über den gesamten Employee-Lifecycle
• Sie erstellen, prüfen und bearbeiten Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und andere personalrelevante Unterlagen
• Sie übernehmen das Recruiting, beraten Führungskräfte zu Einstellungen und Beschäftigungsmodellen unter Berücksichtigung interner und gesetzlicher Rahmenbedingungen
• Zudem managen Sie die Zeitwirtschaft, bearbeiten A1-Bescheinigungen, erstellen Statistiken und Auswertungen und pflegen den Austausch mit externen Stellen

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Sie bringen eine Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch ein Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Personalwesen)
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst (z. B. TVöD Bund, TzBfG, WissZeitVG)
• Bestenfalls bringen Sie Erfahrung mit SAP HCM und Bewerbermanagementsystemen mit
• Sie arbeiten lösungsorientiert, souverän und besitzen eine ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.