Personalentwickler (m/w/d)

Personalentwickler (m/w/d)

Benefits

• Das bieten wir Ihnen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TVöD Bund
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit allen Vorzügen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin für 18 Monate
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und somit eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inklusive vollständiger technischer Ausstattung
• Vielfältige Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung sowie gezielte Entwicklungsperspektiven
• Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinische Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort sowie eine verkehrsgünstige Anbindung

• Fähigkeiten Talentmanagement
• Bedarfsanalyse
• Personalentwicklung
• Eignungsdiagnostik
• Agiles Projektmanagement
• Deutsch
• Englisch

Profil

• Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Personal, Personalentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation
• Erste fundierte Berufserfahrung im Talentmanagement sowie in der Personalentwicklung (z. B. Konzeption von Trainings und Bedarfsanalysen)
• Praxiserprobte Kenntnisse im Kompetenzmanagement oder in Verfahren der Eignungsdiagnostik
• Fundierte Erfahrung im projektorientierten Arbeiten sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Berufsausbildung / Studium Bachelor of Arts - Erwachsenenbildung, Beratung, Personalentwicklung
• Bachelor of Arts - Human Resource Psychologie
• Bachelor of Arts - Management und Personalwesen
• Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre (Personalmanagement)
• Bachelor of Arts - Erziehungswissenschaft/Betriebspädagogik/Personalentwicklung