Personaldisponent (m/w/d) – Arbeitnehmerüberlassung & Direktvermittlung

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Rekrutierung & Selection: Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen, Sichten von Bewerbungsunterlagen sowie Führen von Bewerbungsgesprächen.
• Matchmaking & Besetzung: Passgenaue Zuordnung von Bewerberprofilen zu den Anforderungsprofilen unserer Kunden in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
• Kundenbetreuung & Akquise: Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie gezielter Ausbau von Kundenbeziehungen.
• Mitarbeiterbetreuung & -führung: Betreuung der externen Mitarbeiter von der Einstellung über den laufenden Einsatz bis zum Austritt.
• Administrative Abwicklung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und Angeboten sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems unter Einhaltung aller arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben.

Ihr Profil

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich. (Quereinstieg möglich)
• Berufserfahrung: Erste oder fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung (Zeitarbeit und/oder Direktvermittlung) ist von Vorteil.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, sympathisches Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und den Humor.

Das bieten wir Ihnen

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung in den Bereichen Zeitarbeit und Direktvermittlung.
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
• Einarbeitung in die internen Abläufe und Prozesse.
• Moderne Arbeitsmittel und ein verlässliches Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf Sie