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Payroll Specialist (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden aus Ratingen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in kurzer Zeit einen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit.

Die Betreuung und sowie die Vermittlung ist für den Bewerber kostenlos!

Aufgaben

  • Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und tariflicher Vereinbarungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um Einkommensteuer und Sozialversicherung im Rahmen der Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Überprüfung der Personalstammdaten
  • Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsdienstleistern, Krankenkassen, Behörden und weiteren relevanten Institutionen
  • Mitwirkung bei Prüfungen und Jahresabschlüssen
  • Implementierung neuer Prozesse innerhalb der Payroll
  • Erstellung von Analysen und Berichten

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Human Resources, Steuern, Controlling, Recht, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Payroll
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung, vorzugsweise in einem multinationalen Unternehmen oder einer vergleichbaren Umgebung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (vorzugsweise SAP) sowie den MS Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise verbunden mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Stark ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 09.05.2026

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