Fördern | Wohnen | Pflegen • Gemeindepsychiatrie
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach - Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz - ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie.
Die besonderen Wohnformen gem. § 4 LWTG RLP des Bereiches Fördern | Wohnen | Pflegen • Gemeindepsychiatrie sind Anbieter vielfältiger und differenzierter Angebote im Wohnen und in der Tagesstruktur für Menschen mit psychischer, geistiger und anderer Behinderung im Rahmen der sogenannten Eingliederungshilfe nach § 76ff SGB IX sowie auf Basis der Hilfe zur Pflege formuliert im SGB XI. Das Spektrum reicht dabei von aufsuchender Assistenz über Tagesstätten, bis hin zu Angeboten mit umfassender Leistung in besonderen Wohnformen im offenen und geschlossenen Setting.
Wir glauben daran, dass jeder Mensch - unabhängig von Einschränkungen - ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben führen kann. In unserer Einrichtung begleiten wir Menschen mit Behinderungen dabei, ihre individuellen Stärken zu entfalten, Teilhabe zu erleben und persönliche Ziele zu erreichen. Unser Handeln ist geprägt von Respekt, Empathie und der festen Überzeugung, dass Vielfalt unsere Gemeinschaft bereichert.
Starttermin ab 01.10.2026 in Vollzeit (38,5 Std./Wo.).
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Entwicklung der fachlichen, wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Führung von Fördern | Wohnen | Pflegen • Gemeindepsychiatrie
Mitwirkung bei der kontinuierlichen und zielgerichteten Entwicklung moderner pädagogischer Arbeitsinhalte im Sinne der Teilhabe
Mitgestaltung von Konzepten und Schaffen von Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeitende wachsen und KlientInnen ihre Potenziale entfalten können
Vertretung der Einrichtungsleitung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Abteilungsleitung
Pädagogische Begleitung der Teams, der Leitungskräfte, des Sozialdienstes, der Bereichsübergreifenden Dienste und Beratung des Bewohnerbeirates von Fördern | Wohnen | Pflegen
Mitwirkung bei der Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und relevanter Fachrichtlinien
Aktive Beteiligung an der Vernetzung der Einrichtung in der Region und darüber hinaus sowie Mitwirkung in verschiedenen Gremien
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik
Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit seelisch beeinträchtigten Menschen und fundierte Kenntnisse im Bereich der rechtlichen Grundlagen (BTHG, SGB IX, SGB XI, LWTG) sowie bei den administrativen Aufgaben der Eingliederungshilfe (IBE)
Sie sind eine zuverlässige, kommunikationsstarke und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und verfügen über Führungserfahrung
Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L S 17, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell
Arbeitsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
Gesundheit: Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Jobrad Leasing)
Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
Mitarbeiterbindung: Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen“-Programms
Infrastruktur: Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4711 bis zum 31.08.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
